1.招募范围和条件

    招募高校毕业生的范围确定为2016届、2017届两年内未就业的全日制普通高校毕业生（鼓励支农、扶贫岗位不设置专业要求，支医岗位毕业年限和学历适当放宽）。同时需具备以下条件：

    （1）治素质好，组织纪律观念强，热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策；

    （2）了解“三支一扶”计划性质，自愿到基层服务，乐于吃苦，甘于奉献；

    （3）年龄在18周岁以上、25周岁以下。研究生及以上学历的可适当放宽到30周岁；

    （4）具备正常履行职责的身体条件；

    （5）取得符合服务岗位要求的相关资格证件。

    2.招募步骤

    招募“三支一扶”大学生坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，考试选拔，择优录取。各招募环节具体实施时间按照《2017年山西省选拔高校毕业生到农村基层从事“三支一扶”工作公告》确定的时间执行。

    （1）岗位征集

    岗位征集由用人单位根据本单位人才需求情况初步拟定，报县人社局筛选后递交市人社局审核汇总，并于2017年3月31日前报省“三支一扶”工作办公室确定。

    （2）网上报名

    在山西省人力资源社会保障厅网站（www.sx.hrss.gov.cn）、山西人事考试网（www.sxpta.com）、“山西人社”微信公众服务平台等相关媒体上发布“三支一扶”招募公告。

    报名网址为山西人事考试网（www.sxpta.com）。

    （3）资格初审

    各市人社局根据省人事考试中心提供的操作方法，按照岗位条件对报考者填报的信息在网上进行资格初审和照片质量检查，并在报考者报名后的2个工作日内提出审查意见。

    （4）笔试

    笔试工作由省考试中心统一组织，笔试科目为《综合能力测试》。

    （5）资格复审

    市人社局负责资格复审。重点审查是否符合招募条件、相关证件及《山西省“三支一扶”计划报名登记表》或《报名登记表》（考生网上报考时填写打印）填报信息是否真实、有效。

    2017年应届毕业生尚未领取毕业证等证书的，先由就读学校出具学历和专业证明。毕业证和相关资格证书的原件必须在9月1日前提供，未按时提供的，取消其服务资格。

    （6）面试

    笔试成绩按从高到低的顺序，以每个职位计划录用人数1:3比例确定参加面试人选。面试方案由市人社局参照“本市事业单位公开招聘方法”审核并组织实施。

    笔试和面试两项组成的综合成绩保留两位小数。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。支医或特殊急需紧缺人员计划招录人选的综合成绩比例分配可由各市人社局提出意见，并经省“三支一扶”办审核备案后进行适当调整。

    面试结束后，按综合成绩从高到低的顺序，以每个职位计划录用人数1:1比例确定体检人选。空缺后不再递补。

    （7）体检

    7月底，省“三支一扶”办统一组织体检。体检合格者确定为拟招募人员。

    体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

    （8）公示

    8月初，在人社厅网站公示拟招募人员名单，经公示无异议的，确定为正式招募人员

    （9）报到上岗

    9月1日前，各市人社局发放《山西省“三支一扶”计划报到通知书》，组织招募人员上岗服务，并督促招募单位与“三支一扶”大学生签订“服务协议”，检查人员到岗服务情况。

（编辑：yzq）