2017年聊城阳谷县事业单位招聘419人(2)

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(三)网上缴费

缴费时间：2017年5月4日11:00-5月9日12:00

通过网上资格初审的人员，要在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期未缴费的，视为放弃应聘。缴费成功后，应立即下载打印《2017年阳谷县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《诚信承诺书》，以备资格审查时使用。2017年5月22日9:00—25日24:00登录报名网站下载、打印准考证。

根据省物价部门核定的标准，考务费为每人每科40元。享受减免考务费用的应聘人员，先在网上缴费后，由本人或委托他人携带相关证明材料(见《应聘须知》)，于2017年5月5日9:00至5月9日16:00到县人社综合服务中心一楼大厅现场办理确认减免手续。

报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。对定向招聘岗位因报名不足核减或取消的招聘计划，县事业单位公开招聘主管机关将核减或取消的计划调剂到同类岗位或同一招聘单位其他岗位。取消、核减和调剂的招聘计划及时在阳谷县人社局网站及主管部门网站上予以公布。应聘取消招聘岗位的人员，可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。

(四)信息采集：2017年5月23日9:00—25日17:00，应聘人员本人持第二代身份证原件和准考证，到指定地点现场采集掌静脉和身份证信息，具体信息采集地点另行通知。凡不按要求采集信息者，不得进入考场。

(五)资格审查：报名及资格审查按照初审工作分工分别由人社局、教育局、卫计局具体实施，并对资格审查结果负责。应聘人员要仔细阅读《简章》及附件，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过单位资格审查的，责任由应聘人员自负。审查单位要严格把握公开招聘政策，认真审核应聘人员报名信息，确保审核公正、公平，对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。

四、考试内容和方法

考试分为笔试和面试，均采用百分制计分。

(一)笔试：笔试根据专业不同分为综合、教育和卫生三大类，各类均考一科。综合类笔试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。教育类笔试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识) ，分别占整个试题分数的30%和70%。卫生类笔试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题。

【笔试资料】2017年聊城事业单位考试笔试复习资料

笔试时间为2017年5月27日。考试的时间、地点见准考证。

(二)面试：综合类面试工作由县事业单位公开招聘主管机关组织实施，教育类、卫生类由公开招聘主管机关会同主管部门组织实施。面试人选根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定比例的，按实有人数确定;最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试成绩和面试人选名单按规定程序，在主管部门网站和人社局网站上公布。

取得面试人选资格的应聘人员，按招聘岗位要求，须在规定时间内提交本人相关证明材料。所需提报的材料见《应聘须知》。面试人选未按规定时间提交材料的，视为弃权; 经审查，符合招聘条件的应聘人员，发放《面试通知书》，不符合条件的，取消面试资格。因弃权或取消资格造成的岗位空缺，按笔试成绩依次递补。

面试的具体时间、地点、方式及有关事宜另行通知。

根据物价部门核定的标准，面试人员应缴纳面试考务费每人70元。

面试设定最低合格分数线，合格分数线为60分，达不到合格分数线的取消聘用资格。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩和招聘岗位，从高分到低分按1：1的比例等额确定考察体检人员。同一岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。面试人员考试总成绩和考察体检人员名单，在主管部门网站和人社局网站上公布。

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