2017湖北恩施州宣恩县招聘32人公告(2)

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    四、应聘条件

    （一）基本条件

    1.具有中华人民共和国国籍；

    2.遵纪守法，品行端正；

    3.具备岗位所需专业知识和业务能力；

    4.适应岗位要求的身体条件。

    （二）学历和年龄的一般要求

    1.本科生应为省内外第一批本科院校录取的全日制应往届毕业生，原则上35岁以下。

    2.硕士研究生应为获得硕士学位的全日制应往届毕业生，原则上40岁以下。

    3.中级专业技术人才学历可放宽至本科，原则上45岁以下；博士和高级专业技术人才年龄可再适度放宽。

    （三）岗位资格条件详见《岗位表》（附件1）；

    （四）有以下情形之一的不能参加本次招聘：

    1.受到刑事处罚的、涉嫌违法违纪正在接受审查的、受到党纪政纪处分处分期未满的人员；

    2.现役军人；

    3.聘用后即构成回避关系的人员；

    4.法律法规规定不得招聘为国有企事业单位工作人员的其他情形。

    五、引进人才方式

    引进方式为招聘引进，充分尊重人才本人和用人单位意愿，提高引进人才对产业发展的匹配度，达到精准引进急需紧缺人才的目的。应聘人员经面试考核确定为引进人选后，与用人单位签订为期一年的聘用合同，合同到期时，聘用人员与用人单位进行双向选择。对符合岗位履职要求并且有进编意愿的人员，可参加事业单位公开专项招聘，经考试、考核合格后办理相关进编手续，并与用人单位签订不少于5年的服务期的承诺协议；对符合岗位履职要求但无进编意愿的人员，可签订补充协议，延长合同期；对无续聘意愿或不符合岗位履职要求的人员，用人单位足额兑现合同待遇后不再续签聘用合同。

    六、招聘程序

    （一）报名方式

    本次招聘实行投递简历的方式进行报名，应聘者下载附件3（“贡水人才”计划个人简历表）填写完整后传至邮箱xezzbrck@163.com，投递简历后的5个工作日内会有专人联系，如有疑问请联系：陈科长（18727676338）。

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