2019年广东省汕头市化学与精细化工广东省实验室招聘若干人公告_事业单位招聘考试

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{dede:field.pubdate function="MyDate('Y-m-d H:i:s',@me)"/} 事业单位考试网汕头市人民政府tp://sydw.huatu.com/ 文章来源：{dede:field.source/}

2019年广东省汕头市化学与精细化工广东省实验室招聘若干人公告已发布。报名方式：邮件报名，报名时间：截止至2019年5月20日下午5点。华图事业单位考试网特别整理了2019广东事业单位考试公告，助考生顺利通过考试。以下是公告详情：

一、实验室简介

化学与精细化工广东省实验室是广东省政府在2018年11月批准建设和2019年3月在广东省编制办正式登记注册的科研机构，为政府主办的事业单位，是广东省贯彻落实习近平总书记关于广东省“四个走在全国前列”指示精神，广东省努力抢占技术创新制高点、加强重大基础设施和创新平台建设的战略举措。

化学与精细化工广东省实验室是广东省实验室整体规划中唯一在粤东地区布局的省实验室，也是在7个已经批准建设的省实验室中唯一基于化学与精细化工的省实验室。化学与精细化工广东省实验室采取“一个主体和两个分中心”组织方式，由汕头市承建主体实验室，潮州、揭阳市设立分中心。省实验室管理总部和主体实验室坐落在广东省汕头经济特区、广东省域副中心城市汕头市，是广东省贯彻创新驱动发展战略，加强基础研究、补齐原始创新短板的重要部署。化学与精细化工广东省实验室按照新化学新化工思想，瞄准“国内一流，国际有影响”、打造国家实验室“预备队”建设目标，开展基础研究、应用基础研究、重大科技基础设施和创新平台建设、技术创新研发，推动产业化应用等重点工作，支持国家战略领域创新，辐射带动区域经济和产业跨越式发展。

化学与精细化工广东省实验室目前已完成登记注册，正式进入实质性运行阶段，汕头主体实验室第一、二期土地规划面积1000亩，一期工程93亩已开始筹建，广东省和汕头市财政在未来3年第一期建设中将共同投资30亿元。省实验室正在着手综合大楼和实验室园区一期工程建设，引进创新研究团队、遴选研究项目、推动合作交流，实行边建设边发展，边产出科研成果的运作模式，加快省实验室建设。

一流的省实验室建设目标，迫切需要一支高水平的行政运作和科研管理队伍，我们面向国际、国内招聘高水平的行政、财务、资产、工程建设、文档、秘书、政策法规、科研项目管理等多方面管理人员，包括部门负责人或业务主管以及其他一般管理人员。欢迎具有相应能力和发展潜力的人士参照后面公布的岗位说明和应聘条件提出申请。我们希望具有较好专长或具有较宽阔高水平管理能力的有志之士加入我们的管理团队，推动、保障和服务于省实验室的持续创新和高水平发展。申请者可以就某个岗位的特殊要求提出应聘申请，或就多个备选岗位的要求提出应聘申请。我们希望申请者具有良好的敬业和奋斗精神，具有适应高水平管理需要的能力和自觉学习进取的钻研能力。

二、招聘岗位和应聘条件

(一)综合办公室(党政)，拟招聘部门负责人或业务主管1人,一般管理人员及文秘2-3人。

1、岗位描述：

①　负责实验室行政事务的组织、协调、执行与督办;

②　负责相关规章制度制订，文件起草、材料制作等工作;

③　承担文电、保密、档案管理等工作;

④　负责重要会议和综合性活动的组织与协调;

⑤　负责宣传、网站管理与行政事务信息化工作;

⑥　负责整体安全管理，指导和监督各部门落实安全责任制;

⑦　协助实验室领导及科学家处理有关日常事务性工作;

⑧　完成上级领导安排的其他相关工作。

2、应聘条件：

一般管理工作人员要求：

①　大学或以上学历，具有特定岗位相适应的专长或多方面知识，鼓励文理兼学;

②　办事规范，了解或能很快学习熟悉机关办事流程和运作规范;

③　善于学习，具有较好的文字能力和办公软件使用能力;

④　认真负责，具有良好的服务意识、团队意识和沟通能力;

部门负责人或业务主管要求：

具有硕士以上学位，中共党员，责任心强，具有较高的政治素养，多方面的行政管理、事务处理和协调组织能力。鼓励支持具有管理科学、化学化工、生物技术、功能材料或工程技术等相关学科知识的，优先考虑具有科技管理和机关工作经验、熟悉机关行政运转和相关管理政策的管理人员。

(二)人力资源部门，拟招聘部门负责人或业务主管1人，一般管理人员1人。

1、岗位描述：

①　负责起草、制定、执行和监督人力资源管理相关规定;

②　负责实验室固定和合同等各类人员的招聘工作;

③　负责实验室人员的薪酬和劳资管理;

④　承担实验室人事管理和日常事务工作;

⑤　组织培训和教育活动，协助各部门加强人员管理;

⑥　完成上级领导安排的其他相关工作。

2、应聘条件(一般管理岗位和部门负责人)：

①　本科及以上学历，具有一定的管理科学、自然科学或人力资源管理相关专业知识;

②　具有较好服务精神和团队意识，具有较好的沟通表达能力，办事规范公道;

③　工作细心耐心，具有较好的文字和计算机操作能力。

部门负责人应具有较强的人事工作政策水平和组织管理能力，具有3年以上人力资源管理或相关行政或科研管理经验、熟悉科研人事管理的优先考虑。

(三)财务管理部门，拟招聘部门负责人或业务主管1人，一般财务管理人员1人。

1、岗位描述

①　负责财务管理制度的建立、实施和监管;

②　负责实验室经费预算与财务执行管理;

③　协助科研项目管理，负责项目经费的财务管理;

④　承当实验室经费的借款、预支审核与报销工作;

⑤　负责经费监管和内部审计，完善风险防控制度。

2、应聘条件

①　具有一定的工作经验, 熟悉财务、经费管理或审计工作;

②　具有较强业务能力，具有财务、会计、审计等相应资质;

③　办事严谨规范，具有良好的服务精神和审核把关能力;

④　具有较好的计算机操作能力，熟悉财务专用管理软件。

负责人或业务主管应具有全面的财务和经费管理能力，熟悉国家有关政策要求，熟悉财务管理业务和经费审计基本要求，具有3年以上财务主管经验的优先考虑。

(四)资产采购与管理部门，拟招聘部门负责人或业务主管1人，一般管理人员2人。

1、岗位描述：

①　学习和贯彻国家资产管理有关规定，起草制定实验室资产管理规章制度并组织实施与监督;

②　负责办公用品、实验物品和固定资产的集中采购与管理;

③　组织实施政府采购招投标，履行审核把关等管理;

④　协助组织大型科学仪器装置的采购、验收和资产管理;

⑤　负责实验室固定资产综合管理，指导各部门固定资产和科研仪器设备日常管理;

⑥　负责固定资产处置的技术鉴定和组织实施;

⑦　完成上级领导安排的其他相关工作。

2、应聘条件：

①　本科及以上学历，工作踏实，具有较好的政策把关能力;

②　具有较好的自然科学、化学化工和工程管理知识或背景，熟悉科学仪器操作和采购验收的优先考虑;

③　具有较强的计算机操作、数据库管理与统计能力;

④　工作踏实，具有从事资产管理的基本素质和工作能力要求。

部门负责人或业务主管人选应具有较强的政策水平和固定资产综合管理能力，熟悉招投标管理和风险防控，具有3年以上科学仪器采购管理和固定资产管理经验的优先考虑。

(五)工程建设专项工作，拟招聘负责人或业务主管1人，工程师1人。

1、岗位描述：

①　负责实验室园区规划和实验大楼建设工程的管理工作，监督施工单位和监理公司的工作;

②　组织协调工程设计、建设以及与市政工程之间的关系，保障运作规范，工程建设进展和质量达到设计与规范要求;

③　参与工程设计、变更管理、质量检查与验收，负责设计、施工过程中的质量、安全、进度与成本等审查与管理工作;

④　负责工程建设相关文件与报告起草，承担合同与基建档案全过程管理工作;

⑤　完成上级领导安排的其他相关工作。

2、应聘条件：

①　本科及以上学历，具有建筑或相关工程管理专业或知识;

②　有较好的沟通表达能力，较好的组织和对外协调能力;

③　三年以上工程项目和基建现场管理工作经验，有科研单位同类岗位管理经验优先;

④　具备产业园区项目施工全过程管理经验，熟悉国家工程管理的相关管理规范与标准，具有较强的质量、成本和安全监管能力，熟悉化学化工建筑与实验安全管理相关业务的优先;

部门负责人或业务主管应熟悉工程建设相关程序和要求，熟悉监理方、施工方的各项操作，具有较强的组织实施、工程监管、成本核算和质量监控综合管理能力，具有3年以上高层建筑和科技园区建设管理经验的优先考虑。

(六)政策与法规部门，拟招聘部门负责人或业务主管1人，政策研究和规章制度建设管理人员1人。

1、岗位描述：

①　负责研究党和国家相关科技政策，提出实验室贯彻落实和开拓发展的政策建议;

②　协助理事会、战略咨询委员会和实验室领导开展国内外相关科技政策和发展规划的调研，承担或组织相关研究工作;

③　负责实验室规章制度建设管理，承担或协调相关职能部门开展相关管理办法的起草和制定工作;

④　配合实验室领导和相关业务部门，负责对实验室规章制度、重要文件、以及协议、合同等文本进行法规性和政策性审查;

⑤　完成上级领导安排的其他相关工作。

2、应聘条件：

①　博士学位，具有较好的科技政策研究或法律法规相关专业背景或工作经历;

②　鼓励文、理、法交叉，具有比较宽阔的自然科学、化学化工、生命健康等专业基本知识，了解相关产业和社会发展重要问题;

③　具有较好的政策研究和法规制定工作的组织协调，良好的文字写作和综合分析能力，较好的政策把关和法规审查能力。

具有一定的工作或实践经验，具有科技政策研究积累或承担过行政类管理办法制定工作的优先考虑。

部门负责人或业务主管应具有较高的政策研究和规章制度建设工作经验和组织协调能力，具有良好的系统思维和重要文件起草能力，较强的政策把关和法规审查能力。

(七)科技项目管理部门，拟招聘部门负责人或业务主管1人，一般管理人员2人。

1、岗位描述：

①　承担或组织实验室科技发展战略、重点业务方向规划和配套措施研究，提出科研经费预算和规划;

②　负责科研管理相关规章制度的建设、组织实施和监督管理;

③　负责实验室重点科研工作的组织规划和宏观管理，协调相关业务部门和项目组对重大科技问题和重点研发项目开展联合攻关，推动科研合作、多学科交叉和全链条研发;

④　负责实验室开放研究课题、重点合作项目和创新研究团队的指南、招标工作，对申请和资助项目实施全过程管理;

⑤　组织科研人员申报国家、省或其他各类科技项目，负责组织、咨询、服务、审查与管理工作，落实依托单位管理职责;

⑥　负责大型科研仪器装置的规划、论证、购建、验收、运行、共享等管理，配合招投标工作，负责固定资产的日常管理;

⑦　负责创新研究团队和各类科研项目的过程管理，对项目经费预算和支出进行必要的业务复核，配合开展科研经费监管和内部审计;

⑧　承担科研成果管理工作，负责组织申报专利和科技奖励等，推动转化应用和知识产权规范管理;

⑨　完成上级领导安排的其他相关工作。

2、应聘条件：

①　博士学位，具有较好的科研经历和一定知识面的专业背景，优先选择熟悉或比较深入理解自然科学、化学化工等相关专业知识的;

②　熟悉科技项目管理和研究项目申请组织程序的，对相关产业和社会发展重要问题具有一定了解，具有较好的高水平项目组织申请能力;

③　具有一定的战略意识和合作大局观，具有较强综合于沟通能力，能够推动合作、学科交叉和上下游贯穿的;

④　对科研仪器装置选购、使用和实验室安全管理具有比较深刻的认识;

部门负责人或业务主管应具有较高的科研水平和比较宽阔的知识面，尤其是化学化工相关其他领域的认识;熟悉科研和科研项目管理，具有较强的重大课题组织和对外协调能力。

三、招聘范围

面向国际、国内招聘，符合应聘条件的人员均可报名。

四、应聘程序

本次招聘允许申请者可以针对某个岗位的特殊要求，或就多个备选岗位的要求提出应聘申请。请申请者参照岗位描述和应聘条件认真准备个人申请材料，充分展示你们的经验、能力、岗位适应性和今后的发展潜力。

省实验室将及时组织招聘工作组对申请者简历和应聘申请进行初审，遴选部分人选以适当方式进行笔试、面试进一步审查，根据岗位职责和实验室管理工作需要认真研究并按程序由实验室领导决策层审查批准，最终确定拟聘用人员，进行必要的考察和商签聘用合同。其中，对部分人员的聘用岗位和工作职责可能会根据省实验室管理工作的需要以及在征求本人意见的基础上再聘用时做出适当调整，一些管理岗位也会在今后工作中逐步实行轮岗管理。

五、待遇

提供具有较好吸引力的薪酬和其他相关待遇，包括五险一金;同时根据应聘者的学历、经历、工作经验和有关岗位的职责要求，实行中级管理人员或一般管理人员分类管理。对部分关键岗位管理和专业人才实行差别化待遇管理，也将按照广东省和汕头市人才计划要求申请认定，争取其他人才待遇支持。

六、报名时间及方式

感谢所有参与应聘申请的人员，我们会及时将您个人申请的初审和最终结果直接反馈给申请者本人。

1.应聘申请提交截止时间为2019年5月20日下午5点;

2.应聘申请为个人简介和针对岗位的应聘申请,包括个人基本信息、主要教育和工作经历，重要的成绩等。应聘申请正文请控制在3页A4版面之内(请在适当位置贴上个人照片);

3.应聘申请以PDF或WORD文件，以电子邮件附件方式报送至stptjd@163.com;

4.申请者必须实事求是，对应聘申请和相关材料负责。对发现弄虚作假诚信问题，实行一票否决。

招聘工作联系人：彭俊斌

电话：0754-88426675

电子邮件：stptjd@163.com

化学与精细化工广东省实验室