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2019年山东省济南市公安局章丘区分局招聘辅警100人简章(2)

2019-07-17 11:19:43 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:济南市章丘区政府

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7、个人信用报告(本人凭身份证到中国人民银行查询并打印,报告时间应在本简章发布时间后);

8、退役军人还需提交退出现役证或相关证明材料;

9、近期白底彩色免冠1寸照片6张;

同时,在职人员还需提交由用人权限部门或单位出具的同意应聘证明。

凡有关材料主要信息不实,影响资格审查结果的,取消该应聘人员参加目测的资格。

(三)目测初检

经审查符合应聘条件的,参加目测初检。参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》有关要求,现场目测项目有:视力(单侧裸眼视力不低于4.8)、色觉等是否达到规定要求,外观有无明显疾病特征,有无影响面容且难以治愈的皮肤病,有无纹身,有无肢体功能障碍等。

报名、资格审查、目测初检3项工作有序衔接,集中进行。

经资格审查和目测初检合格的人员需由本人持身份证在指定的时间和地点(另行通知)领取笔试准考证,逾期不领取视为自动放弃笔试资格。

五、考试内容和方法

考试分为笔试和面试。

(一)笔试。内容为基本素质测验,主要测试应聘人员从事警务辅助工作所具备的基本素质,主要包括法律基础知识、公文写作和时事政治。采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试成绩采用百分制计分。

根据笔试成绩由高分到低分,按照招聘岗位计划1:2的比例确定面试人选,如出现笔试成绩并列的,则成绩并列人员共同进入面试。笔试成绩、拟进入面试范围人员名单,在章丘区人民政府门户网站(http://www.jnzq.gov.cn/)公布。拟进入面试范围人员在指定的时间和地点领取面试通知书,逾期不领取的,视为自动放弃面试资格。因弃权造成的空缺,按笔试成绩由高分到低分依次递补。

(二)面试。面试参照结构化面试方式进行,主要测评应聘人员的综合分析能力、反应应变能力、语言表达能力等方面的素质和能力。面试成绩采用百分制计分,由考官当场评判,确定应聘人员面试成绩。面试具体时间和地点在面试通知书上注明。设定面试合格分数线,面试合格分数线为60分。

(三)综合成绩。面试结束后,按照笔试成绩占50%,面试成绩占50%的比例计算综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。从达到面试合格分数线的应聘人员中,根据综合成绩由高分到低分,按照招聘岗位计划1:1.8的比例确定进入体能测评范围人选。综合成绩、拟进入体能测评范围人员名单,在章丘区人民政府门户网站(http://www.jnzq.gov.cn/)公布。

六、体能测评

体能测评项目及标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行,测评项目为纵跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑。体能测评为达标性测评,凡其中一项不达标的,视为体能测评不合格,不能确定为体检、考察和政治考核人选。体能测评成绩不计入应聘人员考试成绩。

受测者须严格遵守体能测评的有关规定,由本人独立、逐项完成各项测评。在参加体能测评前,须签订《应聘警务辅助人员体能测评身体状况确认书》(附件5)。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的,取消其体能测评资格。未按规定时间、地点等要求参加体能测评的,视为放弃体能测评。

体能测评时着运动鞋、运动服。时间、地点另行通知。

七、体检、考察和政治考核

体能测评结束后,根据招聘岗位计划和应聘人员考试综合成绩,由高分到低分依次等额组织体检、考察和政治考核。体能测评达标人员中,如出现考试综合成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定体检考察范围人选,若出现笔试成绩也相同的,则对成绩相同者重新组织面试,按面试成绩由高分到低分确定体检范围人选。

体能测评成绩、拟进入体检、考察和政治考核范围人员名单,在章丘区人民政府门户网站(http://www.jnzq.gov.cn/)公布。

体检统一组织在指定的医疗机构进行,体检费用和复检费用由应聘人员承担。体检标准及相关要求,按照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)等有关规定执行。

应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的,取消聘用资格。如对体检结果存在异议,应聘人员可提出进行复检,复检只能进行一次,最终体检结果以复检结果为准。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。

政治考核参照公安机关录用人民警察政治考核的有关要求进行,对考察对象本人及其家庭成员、近亲属相关情况进行全面考核,重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。

综合成绩和体能测评结果一年内有效。对应聘人员因体检、考察和政治考核不合格,或放弃体检、聘用资格,以及聘用后一年内终止或解除劳动关系造成的招聘名额空缺,可从本次招聘体能测评合格人员中,按综合成绩从高分到低分依次等额递补体检、考察和政治考核人选。

应聘人员在应聘期间要保持24小时通讯畅通,并及时了解章丘区人民政府门户网站(http://www.jnzq.gov.cn/)发布的更新信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

八、聘用及待遇

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