2019年山东省济南市公安局章丘区分局招聘辅警100人简章(3)

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经体检、考察和政治考核合格的，确定为辅警拟聘用人员。对拟聘用人员进行公示，公示期5个工作日。经公示无异议的，由劳务派遣公司按规定程序签订劳动合同，派遣至济南市公安局章丘区分局辅警应急处突岗位工作。在职人员拟聘用的，应在与劳务派遣公司签订劳动合同前，与原单位办结解除劳动关系手续，并提交相关材料，公示期期满后一个月内仍未提交相关材料的，取消聘用资格。新聘用人员实行试用期制度，试用期3个月，期间按规定进行岗前培训，培训期满经考试考核，合格的正式上岗工作，不合格的退回劳务派遣单位，解除劳动(人事)关系。

新聘用人员工资薪酬2300元/月，其中分配到特警岗位工作的再发放特警岗位工资300元/月，根据考核情况据实发放。试用期间按照国家规定发放试用薪酬，享受国家规定的“五险一金”等待遇，提供制式服装(待省级公安机关、财政、人力资源社会保障部门关于辅警的薪酬结构、待遇项目的规定具体出台后，参照上级规定执行。具体标准由本区参照当地上年度在岗职工平均工资，结合经济社会发展水平和财力状况核定，并建立动态调整机制)。新聘用人员的薪酬包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。

九、特别提示

1. 应聘人员参加各招聘环节时，必须携带本人有效期内的二代居民身份证(与报名时一致)。

2. 本次招聘考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以济南市公安局章丘区分局警务辅助人员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘考试无关。

3. 应聘人员在招聘中存在弄虚作假或违反规定、不服从现场管理的，一律取消应聘资格。

本简章由济南市公安局章丘区分局负责解释。

咨询电话：0531-85087109

附件1：2019年济南市公安局章丘区分局公开招聘警务辅助人员岗位计划表

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附件2：2019年济南市公安局章丘区分局公开招聘警务辅助人员报名登记表

附件3：初检登记表

附件4：应聘警务辅助人员诚信承诺书

附件5：应聘警务辅助人员体能测评本人身体状况确认书

济南市公安局章丘区分局

2019年7月15日

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