2019年宁夏吴忠市盐池县第二批招聘机关事业单位非编人员30人公告(4)

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(六)面试比例。招聘领导小组办公室根据笔试人数与招聘岗位按3﹕1的比例从高分到低分依次确定面试人员名单。面试人员达不到规定比例时，对于紧缺专业岗位者由招聘领导小组研究，按照进入面试人员实际比例进行。

六、资格审查

(一)报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程。凡发现报考人员不符合报考条件的随时取消招聘资格。

(二)面试前复审。招聘领导小组办公室统一收取拟进入面试人员的相关资格证书和证明材料，与纪委监委、公安、卫健等部门对拟进入面试的报考人员进行资格复审。经复审不符合资格条件者取消面试资格，空缺名额从报考同一岗位由高分到低分依次递补。

(三)资格复审后，拟进入面试的报考人员在招聘领导小组办公室填写《盐池县医疗健康总院惠安堡镇分院公开招聘非在编工作人员应聘者资格复审表》一式2份，报考人员和招聘领导小组办公室各留存一份。

(四)资格复审合格的面试人员名单由招聘领导小组办公室在微信公众服务号盐池县就业创业和人才服务平台和盐池县政府门户网站(网址:www.yanchi.gov.cn)上公示，公示时间为3个工作日，进入面试人员名单公示结束后不再进行递补。

七、面试

(一)面试方式由招聘领导小组办公室原则上采取结构化、半结构化面试方式，不仅测评应聘人员与岗位相适应的公共综合素质，还需测评其专业知识、业务能力和工作技能等方面内容。

(二)面试组织实施。由招聘领导小组办公室提前5天，通过盐池县就业创业和人才服务平台和盐池县政府门户网站(网址:www.yanchi.gov.cn)发布面试通告并采取打电话、发信息等方式通知取得面试资格的报考人员参加面试的具体时间、地点及面试形式等。

(三)面试满分100分，各岗位面试成绩达不到60分(百分制)的，取消应聘资格。面试结束后不再递补。进入面试的最后一名笔试成绩(含加分)出现并列时，一并进入面试。(面试时间另行通知)

八、考试总成绩计算

(一)考试总成绩的计算方法为:

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