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2019年山东省德州平原县事业单位招聘90人公告(2)

2019-10-15 11:37:48 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:平原县门户网站

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报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

2、初审时间:2019年10月21日11:00-10月25日16:00

公开招聘主管部门根据考生提交的信息资料进行资格审查。

3、网上缴费时间:2019年10月21日11:00-10月26日16:00

考生在网上提交报考信息后,在待审核期满后至查询截止时间前登录网站,查询初审结果。通过资格初审的人员,在规定的时间内登录平原县人民政府网站进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视作放弃。缴费成功人员于2019年11月12日9:00—11月16日9:30登陆该网站下载打印笔试准考证,以及《2019年平原县事业单位公开招聘报名登记表》、《应聘平原县事业单位工作人员诚信承诺书》(供面试前资格审查时使用)。

报名结束后,对最终确定的应聘人数达不到招聘计划3倍的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的,按1:3的比例相应核减招聘计划。报考岗位因达不到开考比例而取消招聘计划的,该岗位报考人员可在规定时间内改报其它符合条件的岗位。

笔试考务费收取标准为每人每科40元。

拟享受减免考试费用的农村特困大学生和城市低保人员,不实行网上缴费,考生资格初审通过后,本人或委托人于10月23日前到平原县人力资源和社会保障局(平原县新华南路南都名苑对过)304房间办理减免考务费审核确认手续。办理确认时须携带有关证明材料。证明材料包括:享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员,提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件和复印件);农村贫困家庭的报考人员,提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件),或者出具省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》(原件和复印件)。

(二)资格审查

事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员,须按招聘岗位要求,向县人力资源和社会保障局提交本人相关证明材料、笔试准考证、《2019年平原县事业单位公开招聘报名登记表》、《应聘平原县事业单位工作人员诚信承诺书》及1寸近期同底版免冠照片2张(须与网上报名的照片同一底版)。

相关证明材料主要包括:

1、毕业证、学位证、报到证、二代身份证、户口簿等原件及复印件、中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件;

2、报考退役大学生士兵定向岗位的还需提交退役士兵证;

3、报考服务基层项目定向招聘岗位的人员,还需提供相关服务基层项目的证明材料:“三支一扶”毕业生出具《招募通知书》和人社部门认定的考核材料;“大学生志愿服务西部计划”毕业生出具团省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表;

4、报考优秀村(社区)党组织书记岗位人员,还须提供《2019年平原县面向优秀村(社区)党组织书记岗位报名推荐表》(附件2);

5、留学归国人员报考的,还要出具国家教育部门的学历学位认证;香港和澳门居民中的中国公民应聘的,还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生应聘的,还需提供《台湾居民来往大陆通行证》;

6、平原县以外机关事业单位工作人员报考的,还须提交所在单位同意报考的介绍信(需加盖所在单位及主管部门公章)。

招聘岗位要求的所有资格、资质及证书(含海外留学人员的学历、学位认证书)均须在2019年10月21日之前取得。

面试人选在面试前三天仍未提交以上要求有关材料的则视为弃权。

三、笔试

笔试时间为:2019年11月16日 上午9:00—11:30

考试地点见准考证。

笔试根据岗位类别的不同,分综合类、卫生类(医疗)、卫生类(检验)、卫生类(护理),各类均考一科。

1、综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。

2、卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占试题分数的30%和70%,专业基础知识部分按医疗、检验、护理三类分别命题。

每类考试内容合为一套试卷,考试时限150分钟,满分为100分。

笔试结束后,笔试成绩在平原县人民政府网站公布。由县公开招聘领导小组根据岗位招聘计划和笔试成绩确定合格分数线。在合格分数线内,各招聘岗位计划招聘3人(含3人)以下的按招聘计划3倍的比列、计划招聘3人以上的按招聘计划2倍的比例,确定参加面试的人员。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划。达不到规定比例的,按实有合格人数确定进入面试人员。若进入面试范围的最后一名有重分者,一并进入面试。

四、面试

1、面试时间、地点另行通知。

2、面试采取通用能力面试的方式,主要测试应聘人员从事工作所必须的基本能力素质,包括综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变沟通能力、举止仪表等。

3、面试成绩按百分制计算,每人限时10分钟,面试成绩在每个场次面试结束后向面试人员当场公布。

参加面试的考生每人缴纳考务费70元。

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