2019年山东省德州平原县事业单位招聘90人公告(3)

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五、总成绩汇总公示

全部考试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，以百分制计算报考人员的考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩在平原县人民政府网站公布。

各招聘岗位按招聘计划数，根据考试总成绩由高分到低分依次等额确定参加考察体检人员名单。如同一招聘岗位出现总成绩同分者，采取按笔试成绩、学历层次高者依次优先的办法确定参加考察人员。

六、考察和体检

(一)考察

考察要按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，确保考察结果全面、真实、准确。考察采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。还要对考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清未处理到位的，不得办理聘用手续。

(二)体检

进入体检范围的考生在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)执行。体检费用由考生承担。考生在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。未经县招聘主管部门同意，考生不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。考生对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起七日内提出，费用由申请方负担。复检只能进行1次，不在原体检医院进行，复检医院级别不低于原体检医院。体检结果以复检结论为准。

拟聘用人员公示前，因考察、体检不合格或放弃资格造成的空缺，从同一岗位面试人员中按总成绩依次递补。

七、公示和聘用

考察和体检均合格且应聘资格经复核合格的，确定为拟聘用人员，并进行公示，公示期为7个工作日。

经考察、体检合格且公示无异议的，由县招聘工作领导小组确定为拟聘用人员，其中报考乡镇(社区)卫生机构综合类、医疗类、检验类、护理类合并岗位的拟聘用人员，按照高分先选的原则(指根据考试总成绩，由高分到低分依次公开选择该岗位包含的具体招聘单位)确定具体招聘单位。拟聘用人员报请县委、县政府批准后，办理聘用手续。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

八、考试组织与纪律监督

平原县事业单位公开招聘工作人员工作由县公开招聘领导小组统一组织，并接受社会监督。招聘坚持公开、公正和公平的原则，实行招聘范围条件、岗位、程序、考试成绩、聘用结果等“五公开”。对违反招聘规定以及被实名举报查实的工作人员和应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

九、其他

应聘人员在招聘期间要保持通讯畅通，并及时关注平原县人民政府网站发布的相关信息。因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。

本次公开招聘不指定考试教材，不授权任何机构举办培训班。

咨询电话:0534—4256611

附件：1.2019年平原县事业单位公开招聘工作人员岗位计划表.xls

2.2019年平原县面向优秀村(社区)党组织书记岗位报名推荐表.doc

平原县事业单位公开招聘工作领导小组办公室

2019年10月14日

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