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2019年云南省文山州发展和改革委员会招聘劳务派遣人员5人公告已公布，报名时间：2019年11月15日至2019年11月22日止(周末双休除外)。以下是公告详情：

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为更好地履行发展改革部门的职责职能，解决人力资源不足问题，拟委托文山州劳务输出有限责任公司公开招聘5名劳务派遣工作人员。根据《中华人民共和国劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》规定，结合工作实际，特制定如下工作实施方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持信念坚定、德才兼备、任人唯贤、勤政务实、敢于担当、事业为上、公道正派的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，注重选拔政治站位高、“四个意识”强，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持高度一致的优秀人才。

二、招聘对象

具有文山州户籍的普通高等教育本科及以上学历，年龄在30周岁及以下(1989年11月1日及以后出生)，符合岗位条件的人员。

三、招聘人数、岗位及工作年限

本次招聘劳务派遣人员5名，岗位为文山州发展和改革委员会固定资产投资科工作人员3名，其他岗位工作人员2名，派遣工作年限5年。

四、招聘条件

(一)政治站位高、“四个意识”强;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具备适应岗位要求的身体条件;

(五)具有一定的文字写作能力和组织协调能力;

(六)固定资产投资科岗位需要具有建筑土木工程及管理类(二级目录)、统计学类(二级目录)、经济学及经济贸易与管理(二级目录)等相关专业，其他岗位需要具有财会类、文秘类等相关专业;

(七)具备岗位所需的其他条件。

凡受党纪、政纪处分且处分期未满或者正在接受纪律检查;有犯罪记录;处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员，均不作为招聘对象。

五、薪酬待遇

招聘人员试用期(1个月)工资2800元/月。试用期满考核合格签订劳务合同后，从合同签订之月起按3500元/月计发工资，并为派遣人员缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育5项保险(单位部分和个人部分保险均由单位缴纳)。招聘人员工资及相应保险由文山州劳务输出有限责任公司代发代缴。

工作期间产生相关费用按规定给予报销。

六、招聘程序

报名→资格审查→面试→体检→公示→试用→办理入职手续

(一)报名

1.报名办法

采用本人现场报名的办法，符合招聘条件的人员请在文山人社网(http://wszrsj.ynws.gov.cn/)下载《文山州发展和改革委员会2019年公开招聘工作人员报名表》(附表1，以下简称报名表)。每位应聘者只能报考一个岗位。报名需提交以下资料：

(1)身份证原件及复印件。

(2)相应的学历、学位、职称证书原件及复印件。

(3)近期免冠小一寸彩色照片2张。

(4)有工作经历的，需出具原工作单位工作经历证明。

2.报名时间及地点

报名时间：2019年11月15日至2019年11月22日止(周末双休除外)。

报名地点：文山州文山市新闻路34号州发展改革委406室。

咨询电话：张老师0876-3039200。

(二)资格审查

按照招聘条件要求，由文山州劳务输出有限责任公司负责报考资格审查，合格人员名单于2019年11月25日在文山人社网(http://wszrsj.ynws.gov.cn/)进行公示，公示时间为3天。

(三)面试

1.面试。采取结构化方式面试，满分100分。

按报名岗位分别面试。面试时间、地点以准考证为准，参加面试时，必须携带本人准考证和第二代居民身份证。面试采取全程封闭考试，面试期间考生迟到15分钟不得入场面试。

2.面试结束后，按照1:1的比例，由招聘领导小组根据考生总成绩按照由高至低的原则确定拟聘人选。考生总成绩并列，无法确定人选的，由领导小组进行现场组织加试，再按加试成绩从高到低的顺序确定。

（编辑：zhangxue02）