(四)体检

拟聘对象在规定时限内到州内县级以上医疗机构完成体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自行承担。体检不合格者取消拟聘人选资格，空缺人选从参加面试人员中按总成绩由高至低的办法增补。

(五)公示

经体检合格的拟招聘人选，在文山州人社网进行公示，公示期5个工作日。公示期内有举报，经调查属实的，不予招聘，空缺名额再按程序依次进行递补。

(六)试用聘用

公示期满无异议的，试用期一个月。试用期满经考察合格，与文山州劳务输出有限责任公司签订劳动聘用合同。

七、纪律与监督

(一)公开招聘工作主动接受社会各界的监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。

(二)对违反相关纪律，弄虚作假报名参加招聘的人员，一经发现，取消其参与招聘的资格。

(三)本次招聘工作接受中共文山州纪委文山州监委派驻文山州发展和改革委员会纪检监察组进行全程监督。

附件：文山州发展和改革委员会2019年公开招聘工作人员报名表.doc

文山州劳务输出有限责任公司

2019年11月14日

以上是云南事业单位招聘信息：2019年云南省文山州发展和改革委员会招聘劳务派遣人员5人公告的全部内容，更多关于事业单位招聘,事业单位考试公告,云南事业单位招聘公告的内容，请关注华图事业单位招聘考试网。

（编辑：zhangxue02）