2020年河南长葛市南水北调中线工程领导小组办公室管理运行人员招聘15人公告(2)

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(三)管理和待遇

1、此次招聘人员实行劳务派遣的用人方式，由上海优尔蓝信息科技股份有限公司与用人单位签订劳务派遣协议，上海优尔蓝信息科技股份有限公司与被聘用人员签订劳动合同。用人单位对聘用人员在岗工作期间进行日常管理、使用和考核。

2、聘用人员确定后，试用期为1个月。试用期满考核合格后与上海优尔蓝信息科技股份有限公司正式签订《劳动合同》。招聘人员在岗使用期间违法违纪、考核不合格以及符合其他合同解除和终止条件的，解除聘用合同，予以清退。

3、工资待遇：被聘用人员月工资由长葛市南水北调办公室制定的相关工资标准确定发放。由上海优尔蓝信息科技股份有限公司按规定为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金。

4、建立年度考核奖励机制，按考核结果等次给予一定奖励。合同期满后根据年度考核、岗位供求和工作需要，经协商一致，可以续签劳动合同。

5、为保证退出机制的实施，根据上级有关政策或遇到单位职能转变，不再需要使用聘用人员的情况下，将予以解聘，用工合同终止。

6、其他未尽事宜依照法律法规执行。

长葛市南水北调中线工程领导小组办公室

2020年4月21日

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