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2020-06-29 14:09:16 事业单位考试网 http://sydw.huatu.com/ 文章来源：太原市人事考试中心
职业资格要求：岗位有教师资格、护士执业资格要求的，按人社部、教育部等七部门《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》执行。服务期满1年未取得岗位载明的职业资格的，取消聘用资格。
2.企业
企业根据实际需求确定引才学历(学位)、专业、年龄等要求。
具体引才岗位及要求见《2020年太原市引进高层次专业人才岗位表》(附件1)，《岗位表》中专业按照“中国研究生招生信息网”专业库设置。
五、引才程序
(一)发布公告
在山西省人社厅官网、太原市人社局官网、太原人事考试网、太原日报、太原新闻网、“太原组工”微信公众号面向社会公开发布《2020年太原市引进高层次专业人才公告》。
(二)报名和资格审查
1.报名
报名时间：2020年7月6日9:00至7月10日18:00。
报名事业单位人员登陆太原人事考试网(http://rsks.rsj.taiyuan.gov.cn/)，选择其中一个岗位，填写报名信息，提交《2020年太原市引进高层次专业人才报名表》，并按要求上传近期免冠数码照片(JPG格式，大小在15-50KB之间)。
报名人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名。报名时必须使用二代身份证，且与引才各环节使用的身份证一致。
报名人员应仔细阅读诚信承诺书，如实提交报名信息。提交的报名信息应当完整、准确、真实，凡提供虚假信息骗取引进资格的，一经查实立即取消资格，并按有关规定予以严肃处理。
报名企业人员下载《2020年太原市引进高层次专业人才报名表(企业)》(附件2)，按要求填写后，将报名表电子版及相关印证材料(毕业证、学位证、职业资格证及岗位要求的其他材料)的PDF扫描件一起压缩成rar格式后，以附件形式发送到指定邮箱，邮件主题按“姓名+毕业院校+岗位”命名。
2.资格审查
资格审查时间：2020年7月6日9:00至7月12日18:00。
报名事业单位人员在提交报名申请1日后，登录太原人事考试网查询资格审查结果。2020年7月6日9:00至7月10日18:00期间，尚未资格审查或未通过资格审查的，可以修改个人报名信息或改报其他岗位;通过资格审查的，不能再修改个人报名信息或改报其他岗位。7月10日18:00至7月12日18:00，所有人员均不能再修改个人报名信息或改报其他岗位。
资格审查贯穿本次引才工作的全过程，在任何环节发现不符合岗位要求的，立即取消资格。
报名企业人员从报名所用邮箱查看资格审查结果，及时与所报企业联系。考核、聘用等后续事项由企业自行组织。
(三)考核、体检、心理测查和考察
考核、体检、心理测查和考察工作根据疫情防控情况另行通知。报名事业单位人员请随时关注太原人事考试网。
(四)公示及聘用
事业单位拟聘用人员在太原人事考试网进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期间，不符合引才条件的，取消其拟聘用资格。
对于聘用后放弃聘用资格、无故不到岗等情况的，记入个人诚信档案。
引进至事业单位(含农村、社区)的人才实行聘用制，纳入事业编制管理。试用期满经考核合格的予以正式聘用;考核不合格的，不予聘用。
在本次引才报名后至聘用前，期间已被各级党政机关录用为试用期公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员或聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
因引才单位在事业单位改革中撤销、整合或重构而造成单位名称、隶属关系等机构编制事宜发生变化的，拟聘用人员须服从组织安排。
拟聘用至事业单位的博士研究生根据所学专业，采取双向选择的方式商定岗位。
报名事业单位的未聘用人员，根据总成绩择优纳入全市人才库。
引进人才原则上在引才单位最低服务期为2年，在太原市最低服务期为5年。
六、待遇保障
引进人才符合条件的可享受以下待遇：
(一)人才补贴。生活补助：全日制博士研究生，世界排名前200名大学、教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的硕士研究生，由市财政每月分别给予5000元、3000元的生活补助，补贴时间为5年。购(租)房补贴：全日制博士研究生，世界排名前200名大学、教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的硕士研究生，在我市购买首套住房的，5年服务期满，分别给予20万元、10万元的购房补贴;其他普通高校(含海外留学人员)全日制硕士研究生由市财政每月给予1200元的租房补贴，补贴时间为2年。学费补贴：全日制博士研究生、教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的硕士研究生，每人给予3万元学费补贴。科研经费：从事项目研发、技术革新的，市财政一次性给予5-20万元的科研项目经费。
(二)培养使用。引进至事业单位的，服务期满2年后，根据现实表现及有关规定，可择优选任、调任公务员(参照公务员法管理单位工作人员)。引进至农村、社区岗位且符合资格条件的，可依法依规进入“两委”班子。
(三)人才流动。引进至财政补助事业单位的，服务期满2年后可按财政拨款事业编制人员进行流动。
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