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2021年中国热带农业科学院香料饮料研究所招聘10人公告(海南)

2021-02-04 13:27:31 事业单位考试网 http://sydw.huatu.com/ 文章来源:中国热带农业科学院香料饮料研究

  【导读】华图事业单位考试网同步中国热带农业科学院香料饮料研究发布:2021年中国热带农业科学院香料饮料研究所招聘10人公告(海南),详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位考试交流群:事业单位招聘考试QQ群,参加刷题、模考、领取时政资料,详细信息请阅读下文!

报名时间:自2021年2月23日9:00至2021年3月5日17:00。

中国热带农业科学院香料饮料研究所创建于1957年,隶属于农业农村部中国热带农业科学院,单位占地面积近千亩,是我国专门以热带香辛饮料作物、木本粮食和功能性植物为重点领域,开展基础研究、应用研究、种质资源收集保存与创新利用、重大关键共性技术研究的中央级农业科研机构,现机构建制为副厅级,职工500余人。为贯彻习近平总书记关于打造国家热带农业科学中心重要部署,进一步加强人才队伍建设,决定面向社会公开招聘2021年事业编制工作人员,现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘岗位

见附件

二、招聘条件

(一)应聘人员必须具备以下基本条件:

1. 具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,品行端正。

2. 热爱农业科研事业,具有适应岗位要求的身体条件。

3. 具备履行岗位职责的身体素质和心理素质;

4. 年龄应在35周岁以下(1986年1月1日以后出生)。

5. 具备招聘岗位所要求的相关条件。

(二)有下列情况之一者,不得报考:

1. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

2. 刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

3. 在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

4. 公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务期限的;

5. 失信被执行人;

6. 法律、法规规定的其他不得报考的情形。

三、招聘程序

(一)报名

本次招聘采取网络报名的方式进行,不收取报名费。报考后请及时登录我所网站或相关网站了解考录工作进展情况和有关事项的公告,并保持报名时登记的联系方式畅通。

报名时间:自2021年 2月 23日9:00至2021年 3月 5日17:00。

具体步骤和要求如下:

1. 应聘人员应在规定的报名时间内登陆报名网站(http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2841)填写报名信息、上传照片及报名所需材料,图片上传要求以jpg图片格式上传(图片大小不超2MB)。

2. 按要求上传本人近期免冠正面电子证件照(蓝底)。

3. 应聘人员应按要求如实填写《中国热带农业科学院公开招聘人员报名表》并由本人签名后上传(附件,自行下载打印),不得自行改动表格。

4. 有效期内二代居民身份证(正、反两面合并成一张图片)

5.户口簿(户口簿首页和个人页合并成一张图片)

6.学历、学位证书(留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员还须出具教育部留学服务中心的《学历学位认证书》)

7.中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》

8.在编人员应征得原所在单位及所属组织(人事)部门同意,并开具同意报考证明。

9.各岗位所需的相关材料以电子图片的形式通过报名系统上传,并点击提交。

应聘人员报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致;未能在规定时间内完成以上报名步骤的,视为放弃报名资格;应聘人员提供虚假报考材料的,取消考试资格,并根据情节轻重,依据有关法律法规,给予有关当事人严肃处理。

(二)资格审查

对应聘人员报名材料进行资格审查,并在中国热带农业科学院和我所网站公布通过资格审查人员名单,确定参加笔试人选。

资格审查合格人数与招聘职位数的比例为:本科及以下且无中级专业技术职称要求的岗位不低于5:1、硕士研究生和本科/学士且具有中级专业技术职称的岗位不低于3:1,达到比例方可进行笔试,未达到比例的,取消该岗位的招聘。

(三)网上打印准考证

通过资格审查参加笔试的考生,应当在规定时间内登录报名系统,根据公告要求自行下载打印准考证。

(四)考试

考试采取笔试和面试相结合的方式,采用百分制计算综合成绩,按四舍五入保留小数点后2位。

1. 笔试

(1)笔试成绩为百分制,占综合成绩40%。

(2)笔试采取闭卷方式进行。笔试以实际岗位所需的专业理论知识为主要测试科目,兼有公共基础科目内容。

(3)笔试具体时间与地点以准考证为准。

(4)笔试成绩本人可通过系统查询或关注单位发布的信息。

2. 面试

面试分为初试和复试两个环节,面试成绩、初试成绩、复试成绩均为百分制,面试成绩占综合成绩60%,其中初试成绩和复试成绩各占面试成绩50%(各占综合成绩30%)。

(1)初试

入围人员:按照岗位数与应聘人数1:6的比例(参加笔试人数低于该比例要求的岗位按实际人数确定),根据笔试成绩从高到低确定初试人员。其中,招聘范围为本科及以上的岗位,除按上述规则确定的初试人员外,取得笔试成绩的硕士全部进入初试。

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