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为深入贯彻落实市委人才工作会议精神,助力乌兰察布市“五大经济”发展,决定引进一批优秀人才,为做好本次人才引进工作,制定本公告。
一、引进计划
本次计划引进“五大经济”和金融、环保领域人才104人,其中市直69人,旗县35人。引进岗位及人
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为深入贯彻落实市委人才工作会议精神,助力乌兰察布市“五大经济”发展,决定引进一批优秀人才,为做好本次人才引进工作,制定本公告。
一、引进计划
本次计划引进“五大经济”和金融、环保领域人才104人,其中市直69人,旗县35人。引进岗位及人
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根据国家和自治区公开招聘有关政策和《赤峰市2022年度事业单位公开招聘工作人员工作方案》《2022年度巴林右旗卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员工作方案》,按照编制部门下达的赤峰市巴林右旗事业单位公开招聘计划,开展2022年度赤峰市巴林右旗卫生健康系统事业单位面向社会公开招聘工作人员工作。
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根据国家和内蒙古自治区公开招聘有关政策和《赤峰市2022年度事业单位公开招聘工作人员工作方案》《巴林右旗2022年度事业单位公开招聘工作人员工作方案》,按照编制部门下达的赤峰市巴林右旗事业单位公开招聘计划,开展2022年度赤峰市巴林右旗事业单位(教育、卫健系统除外)面向社会公开招聘工作人员工作。
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为满足我旗事业单位对紧缺专业人才的迫切需求,加强事业单位人才队伍建设,根据中共鄂尔多斯市委员会组织部 鄂尔多斯市人力资源和社会保障局 中共鄂尔多斯市委员会机构编制委员会办公室《关于印发<鄂尔多斯市事业单位引进高层次人才和紧缺专业人才实施办法>的通知》(鄂人社发〔2021〕26号)和中共伊金霍洛旗委员会机构编制委员会办公室《关于批准部分事业单位使用空编公开招聘和人才引进的通知》(伊党编办字〔2022〕6号)等文件精神,经研究决定,面向社会公开引进一批紧缺专业人才。现就有关事宜公告如下:
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依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理条例》等有关政策,按照《赤峰市2022年度事业单位公开招聘工作人员工作方案》的要求和松山区编办下达的编制使用计划,经2022年赤峰市松山区公开招聘事业单位工作人员领导小组同意,决定面向社会公开招聘事业单