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为进一步缓解事业单位专业技术人才短缺问题,满足事业单位用才需要,根据《事业单位人事管理条例》《达拉特旗引进急需紧缺人才办法》等文件规定,经研究,决定面向社会公开引进高层次、急需紧缺人才44名。为确保本次人才引进工作顺利进行,结合实际,特制定
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为进一步缓解事业单位专业技术人才短缺问题,满足事业单位用才需要,根据《事业单位人事管理条例》《达拉特旗引进急需紧缺人才办法》等文件规定,经研究,决定面向社会公开引进高层次、急需紧缺人才44名。为确保本次人才引进工作顺利进行,结合实际,特制定
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为充分发挥人才支撑引领作用,根据《关于印发〈鄂尔多斯市事业单位引进高层次人才和紧缺专业人才实施办法〉的通知》(鄂人社发〔2021〕216号)及事业单位人员招聘有关政策,经鄂尔多斯市国家保密局研究、有关部门批复同意,决定引进高层次人才2名。现将有关事宜公告如下:
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为加强我市人才队伍建设,阿尔山市部分事业单位计划公开引进一批急需紧缺人才,现将有关事项公告如下:
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为进一步加强我市教研员及教师队伍建设,提高我市教科研工作水平,满足我市教育改革和发展需要,按照《通辽市直机关事业单位工作人员调配暂行办法》(通机编字﹝2022﹞29号)和《2022年通辽市教育局直属事业单位公开选聘工作实施方案》,制定本公告。
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根据《内蒙古自治区事业单位公开招聘人员办法》《赤峰市2022年度事业单位公开招聘工作人员工作方案》《关于下达2022年度全县事业单位编制使用计划的通知》(宁机编办发〔2022〕7号)文件精神,组织实施2022年度宁城县县直、乡镇医疗卫生单位面向社会公开招聘工作人员考试工作。