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为推进青白江区事业单位人事制度改革,改善和优化人才结构,根据《关于印发<成都市事业单位公开招聘工作人员办法>的通知》(成人社发〔2016〕49号)规定,按照 “公开、平等、竞争、择优”的原则,我区现面向社会公开招聘(选调)区属事业单位工作人
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根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2016〕49号)规定,结合我区卫生事业发展人才需求,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,拟面向社会公开招聘卫生事业单位编制内工作人员32名。现将有关事项公告如下:
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为缓解我区医疗卫生人才紧缺问题,进一步优化卫健人才队伍结构,提高我区卫生健康服务水平,根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2016〕49号)、《成都市人力资源和社会保障局关于卫生事业单位考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员的通
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为缓解我区高层次卫生人才紧缺问题,优化卫健人才队伍结构,提高区域医疗服务水平,按照《关于印发〈新津县引进培育卫生人才实施办法〉的通知》(新人才〔2019〕5号)文件精神,通过考核招聘的方式,面向社会公开引进高层次卫生人才7名,作为我区卫健系
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按照我市事业单位公开招聘工作年度计划安排,2021年3季度,成都市经信局、科技局、司法局、卫健委、市场监管局、体育局、网络理政办、贸促会、市委党校9个市级部门(单位),成都高新区、锦江区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、
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为进一步拓宽选人用人视野和渠道,经小金县2021年第1次人事调配会研究同意,决定面向全省公开考调事业单位工作人员13名。现将有关事项公告如下。