2009年承德市人民检察院聘用15名工作人员简章

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承德市人民检察院聘用工作人员简章

(2009年4月1５日)

    因工作需要，经主管机关同意，承德市人民检察院面向社会公开招聘15名事业编制工作人员，其中法律工作人员１２名、网络管理技术人员３名。

一、招聘条件：

1、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

　　（二）品行良好，无违法犯罪记录。

（三）年龄为30周岁以下（1979年4月1日以后出生）。

（四）身体健康。

2、专业条件

（一）法律工作人员

获得国民教育系列大学本科以上学历（含２００９年全日制本科应届毕业生），并具有法律专业知识。

（二）网络管理技术人员

获得国民教育系列大学本科以上学历（含２００９年全日制本科应届毕业生），并具有计算机应用技术、计算机网络管理技能。

二、招聘程序：

　　（一）报名：

１、报名时间：200９年4月19日至4月20日上午8时30分—12时，下午1时30分—5时30分。

２、报名地点：承德市人民检察院值班室（迎宾路）。

３、携带材料：本人身份证、学历证书（应届毕业生带学生证和就业推荐表或相关证明）原件及复印件1份、近期一寸彩色免冠照片4张。（通过司法考试人员携带《法律职业资格证书》复印件１份）。     

４、报名费：按相关部门规定交纳考务费100元。

５、其他要求：报名者到报名处领取并填写报名表，每人只允许报一个职位。

６、核发准考证：经审核符合报考条件者，由市检察院于2009年4月24日上午8时30分—12时，下午1时30分—5时30，在承德市人民检察院值班室核发准考证。

（二）考试

考试采取笔试、面试相结合方式。考试总成绩笔试成绩与面试成绩各占50%。

1、笔试

考试时间：200９年4月25日上午9时至11时30分。

考试主要内容：

（１）报考法律工作人员：共一张试卷。主要测试综合知识和法律专业知识，其中综合知识约占30%，法律专业知识约占70%。

（２）报考网络管理人员：共一张试卷。主要测试综合知识和微机、网络专业知识。其中综合知识约占30%，微机、网络专业知识约占70%。

2、面试

200９年5月上旬进行面试。根据报考者笔试成绩,按报考职位1：３的比例由高分到低分依次确定进入面试人员。面试采取结构化面试方式。

笔试、面试均不指定考试辅导用书、不委托任何机构举办考试辅导班。

（三）体检

根据总成绩由高到低按报考职位1：1的比例确定体检人员。若总成绩出现并列，以面试成绩由高到低确定。出现体检不合格人员，根据考试总成绩依次递补。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行。

（四）考核

对体检合格者进行考核。若考核过程有不合格者，依次递补。考核由组织、人事部门和政法委、检察院共同组织实施。

（五）聘用

根据考试、体检、考核结果，择优确定聘用人员。对拟聘用人员进行公示，公示期为7天。公示没有问题的，办理聘用手续，按聘用制度进行管理。新聘用人员实行试用期，试用期为6个月。试用期满，考核合格的，正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

三、纪律与监督

按照国家有关规定，严格实行回避制和责任追究制。凡在招聘过程中发现报考人员不符合报名条件，取消其参加招录的资格。无论工作人员还是报考人员在考试聘用过程中出现违纪行为，依法依纪追究责任。招聘过程由市纪检监察部门全程监督。

 

  联系电话：0314-2289270

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2009/0415/27508.html

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（编辑：admin）