2009年事业单位考试管理基础知识训练题及参考答案(1)(11)

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    65、风险型决策最常用的方法是（ ）。

    A．决策树法      B．保守法  

    C．盈亏平衡点法      D．悔值法  

    66、在管理人员选聘的测试办法中，考查人员事先不拟定谈话形式和内容的框架，而是以漫谈形式让备选人员自由发挥的方法是（ ）。

    A．即席发言    B．无领导小组讨论

    C．结构式面谈    D．非结构式面谈

    67、管理的职能分为一般职能和（ ）。

    A．特殊职能    B．计划职能    C．具体职能    D．控制职能

    68、目标建立是目标管理的第一阶段，在目标建立过程中，以下哪种做法是不对的？（ ）

    A．尽可能量化企业目标    B．把目标控制在五个以内

    C．目标的质与量相结合    D．目标期限应以长期目标为主

    69、组织各资源要素中，（ ）占据着首要的位置。

    A．财力资源    B．物力资源    C．人力资源    D．文化资源

    70、领导效率主要取决于领导班子的（ ）。

    A．年龄结构    B．知识结构    C．能力结构    D．合理构成

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