2009年事业单位考试管理基础知识训练题及参考答案(1)(5)

【导读】华图事业单位考试网同步华图教育整理发布：2009年事业单位考试管理基础知识训练题及参考答案(1)(5)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

    27、企业中体现企业目标所规定的成员之间职责的组织体系就是（ ）。

    A．正式组织    B．非正式组织    C．企业结构

    28、美国社会心理学家麦格雷戈围绕“人的本性”来论述人类行为规律及其对管理的影响，提出了著名的( )。

    A．×理论――Y理论    B．不成熟――成熟理论    C．双因素理论

    29、正式组织与非正式组织之间一个重大的区别就是，正式组织是以（ ）为重要标准。

    A．感情的逻辑    B．正规的程序    C．效率的逻辑

    30、著名学者戴维斯将企业目标可分为主要目标、并行目标、次要目标。其中，主要目标由企业性质决定，它是（ ）。

    A．贡献给企业顾客的目标

    B．为企业的关系人服务的目标

    C．贡献给企业本身的目标

    31、确立组织的基本长期目标，采取行动，合理分配各种资源，以期达到既定目标，这也是计划的一种表现形式，即（ ）。

    A．目标    B．策略    C．规划

    32、授权时应依被授权者的才能和知识水平的高低而定。这就是授权的（ ）原则。

    A．因事设人，视能授权     B．因人设职，视能授权     C．任人唯贤

    33、有一种领导理论，它将领导方式分为四类，即专权命令式、温和命令式、协商式和参与式，这种领导理论即（ ）。

    A．管理方格理论    B．权变理论    C．管理系统理论

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2009/1027/34541.html

官方微信号

官方微博号