2009年山西省卫生厅直属事业单位考试工作实施意见

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山西省卫生厅直属事业单位

2009年公开招聘工作人员实施意见

    根据《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《关于省直事业单位公开招聘人员有关事项的通知》文件规定，为做好山西省卫生厅直属事业单位2009年公开招聘工作，提出如下实施意见：

    一、招聘范围

    全额和差额财政拨款事业单位新进博士（副高）以下人员应当面向社会公开招聘。

    2009年度公开招聘的事业单位有：省人民医院（省临检中心）、山医大一院、山医大二院、省肿瘤医院（省肿瘤研究所）、省儿童医院、省中医院、省中西医结合医院、山西中医学院第二中医院、山西中医学院、山西职工医学院、省眼科医院、省第二人民医院、省心血管病医院、山西职工医学院附属医院、省针灸研究所、山西博爱医院。

    二、招聘方案及招聘条件

    用人单位应根据岗位空缺情况，在省人社厅下达的年度录用招聘计划内制定单位招聘方案。招聘方案要明确招聘的岗位及条件、招聘的时间、招聘人员的数量、采用的招聘方式等。招聘方案经省卫生厅同意报省人社厅审核后实施。

    招聘方案经审核同意后，须在省人社厅、省卫生厅、用人单位各自网站上同时发布相关招聘信息。

    招聘的专业技术岗位，对最终确定的参加笔试人数不达1：3—1：5比例的招聘岗位（该比例应与进入面试的比例相同，由招聘单位确定，须在招聘方案中明确），计划招聘1人的，原则上取消招聘计划，计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减计划。招聘的紧缺专业人才，经省卫生厅同意并报省人社厅批准，不受比例限制，但总成绩不得低于本单位拟聘人员平均成绩。

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