重庆永川区2010第四季度招聘事业单位工作人员简章

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　　根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）文件精神，经研究同意，现面向社会公开招聘永川区事业单位工作人员。

　　本次公开招聘坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的方式进行。

　　一、招聘单位及人数

　　本次永川区面向社会公开招聘22名事业单位工作人员，具体招聘单位和岗位详见《永川区2010年下半年公开招聘事业单位工作人员情况一览表》（以下简称《一览表》）。

　　二、招聘范围和对象

　　凡符合以下条件的人员均可报名应聘。

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守国家宪法和法律，具有良好的品行；

　　3.适应岗位要求的身体条件；

　　4.符合岗位招聘条件（详见《一览表》）；

　　5.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求。

　　以下人员不属于招聘范围：尚未解除党纪、政纪处分的人员；正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;近五年来有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员，以及具有法律规定不得聘用的其他情形的人员，均不属于招聘范围。

　　招聘岗位明确要求有工作经历（包括工作经历、相关工作经历，详见《一览表》）的，报考者必须具备相应的工作经历。其中，相关工作经历指从事与招聘岗位要求的专业、工作性质等类似的经历。工作经历计算时间截至2010年10月30日。应届毕业生在校期间社会实践不能视为工作经历。

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