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2015-11-26 15:18:09 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:华图教育
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请你谈一谈领导者应该怎样对待缺点较多、能力较差的下属。
【参考答案】
1.领导者对待下属应该遵循平等、民主和宽容的原则,有时还应遵循主动承担责任原则。
2.领导者必须真诚关爱全体下属,尊重他们的人格,保护他们的自尊心,对犯了错误的或表现较差的尤应特别表示关切,切忌当众呵斥或者侮辱下属。
3.领导者不要断然把下属分成好和坏的两类。陈云说过,在革命队伍里,无一人不可用,关键在于扬其长而避其短,适才适用,以及在工作中注意加以培养。
4.懂得换位思考。领导者应该把自己置身于下属这个位置。
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