2016陕西省旬阳县事业单位招聘15人

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    2016陕西省旬阳县事业单位招聘15人

    根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》、市政府提出的“百名硕博进安康”战略、《旬阳县2016年度高层次人才招聘方案》及市人社局《关于旬阳县公开招聘高层次人才的批复》（安人社办发[2016]91号），为实现旬阳经济率先突破发展，经县政府研究，决定为我县引进一批高层次人才，特制订本简章。

    一、招聘人数及岗位

    2016年计划为我县引进高层次人才15名（岗位情况详见附件）。

    二、招聘对象及条件

    （一）招聘对象：面向普通全日制高等院校硕士及以上学位的研究生毕业生招聘高层次人才。

    （二）招聘条件：

    1、拥护党的路线方针政策，模范遵守法律法规，思想政治素质好；
    2、恪守职业道德，遵守社会公德，诚实守信，品行端正。
    3、年龄在35周岁以下；
    4、符合岗位要求的其它条件。

    （三）不得报考的情形

    1、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
    2、在中省市机关、事业单位招考（聘）中被认定有考试违规行为的人员；
    3、全日制普通高等院校在读的非2016应届毕业生；
    4、新录用公务员在试用期内以及所在职位有服务年限规定且服务年限未满的；
    5、现役军人；
    6、特岗教师、振兴计划、西部志愿者服务期未满的人员；
    7、国家和我省事业单位公开招聘制度规定的需要回避的人员；
    8、法律、法规规定不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的人员。

    三、招聘程序

    （一）发布公告。在旬阳县人民政府网及旬阳县人力资源和社会保障局网同步发布。

    （二）报名

    1、报名时间：2016年6月12日至6月16日（正常上班时间），逾期不予受理；

    2、报名地点：旬阳县人力资源开发中心（县城党家坝人力资源市场二楼）；

    3、所需材料：报名时须持研究生毕业证（2016年应届毕业生须提供毕业生就业推荐表或结业证明）、教师资格证、身份证，近期同一底版免冠二寸照片4张，同时填写《旬阳县2016年度高层次人才招聘报名资格审查表》（见附件）。

    学历以国家教育行政部门认定结果为准。毕业证须通过教育部指定的中国高等教育学生信息网验证；在国（境）外取得的毕业证须通过教育部指定的http://renzheng.cscse.edu.cn/网站验证。

    4、资格审查：资格审查工作由县人社局会同用人主管部门联合进行。

    每位应聘人员只能选择报考一个岗位，报考岗位一经确定不得更改，多选视为无效。

    （二）面试和讲课

    资格审查合格人员凭本人身份证于6月17日（正常上班时间）在旬阳县人力资源开发中心领取准考证，面试（讲课）时间及地点详见准考证。

    对工业园区、住建局招聘的高层次人才采取结构化面试的方式进行。

    对县委党校、旬阳中学招聘的专任教师采取讲课的方式进行。

    面试满分为100分，面试成绩当场向考生宣布，并由考生签字确认。对报名人数少于招聘计划3倍的，其应聘人员面试成绩低于60分，不得进入下一环节。

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