2016年河南省获嘉县部分事业单位招聘80人(2)

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    三、招聘程序与相关事宜

    （一）发布公告

    2016年7月28日，在获嘉县人民政府网（http://www.huojia.gov.cn）上发布招聘公告。

    （二）报名与资格审查

    本次报名采取现场报名的方式进行。

    1、报名时间：2016年8月8日至8月12日，每天上午8:00至11:30，下午15:00至18:00。

    2、报名地点：获嘉县第一初级中学。

    3、报名办法：报考人员需提交本人有效身份证、户口薄、毕业证、就业报到证（或就业协议书）、报考教师岗位的需提供教师资格证书等，留学回国人员需持有效身份证、我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证证书等，在职人员还需提交所在单位同意报名的证明，以上材料均提交原件，经审验后交复印件一份。交近期一寸免冠同底版彩色照片4张。报名填写《获嘉县事业单位公开招聘工作人员报名表》（附件2）一式两份（网上打印）。报考时承诺在本单位服务期至少5年（含试用期），5年内不准跨单位流动或调出。通过资格审查人员，按规定缴纳笔试考务费30元。报名人员只能选择一个岗位（专业）报名，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

    报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息，如信息不一致或故意填报虚假信息造成的后果，由考生本人承担。

    4、农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报名的，可免交笔试考务费。拟免交笔试考务费的应提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报名人员，提交其家庭所在地的县（市、区）扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）；享受国家最低生活保障金城镇家庭的报名人员，提交其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明原件和低保证（原件和复印件）。逾期未办理免缴费用的视为自动放弃。

    5、岗位及人员调整

    各拟聘用岗位通过资格审查的人数（以缴费人数确定）与拟聘用人数的比例原则上不低于3：1，不足3：1的，根据招聘单位和主管部门意见，由县人力资源和社会保障局调整或取消该招聘岗位，岗位被取消的，该岗位的报考者可调整到符合条件的其他招聘岗位，调整或调减的情况将通过获嘉县人民政府网站（http://www.huojia.gov.cn）进行公告。已缴费但招聘岗位被取消又不愿意或不能调整岗位的报考者，凭本人《居民身份证》到获嘉县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（获嘉县人民政府四楼）退回本人笔试考务费。

    对特殊行业、短缺专业或层次要求高、难以形成竞争的岗位，经县人力资源和社会保障局同意，在确保竞争的前提下可适当降低开考比例。

    6、本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

    资格条件审查合格的人员，统一填写《获嘉县部分事业单位2016年公开招聘工作人员登记表》。

    7、领取准考证：考生于2016年8月16日（上午8:00至11:30，下午15:00至18:00）带本人身份证及收费条到报名处领取准考证和考生须知。

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