2016年山西省太原市晋源区事业单位招考公告解读

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    随着2016年山西省太原市晋源区事业单位招考公告的发布，山西省太原市晋源区事业单位招考工作即将展开。本次山西省太原市晋源区事业单位招聘20人。公告中有哪些需要考生特别注意的地方，在招考内容上又有哪些特点？下面华图教育就针对考生在报考中应注意的问题和考试内容进行分析，希望能帮助考生及时报考，有效备考。

    一、招聘条件及方式

    （一）具有中华人民共和国国籍。
    （二）遵守宪法、法律和法规；具有良好的职业道德和敬业精神。
    （三）报考人员的学历、专业等条件符合招聘岗位的要求。
    （四）年龄符合岗位的要求（30周岁及以下为1986年2月15日及以后出生）。
    （五）身体健康。
    （六）本区事业单位的现有正式在编工作人员不在本次招聘范围。
    （七）招聘人员一经聘用，需签定5年以上服务期的聘用合同，服务期内不允许调出我区。
    （八）服务基层项目专门岗位条件：参加太原市“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”（含晋西北计划）到2016年服务期满、考核合格的人员，以及“参加选聘大学生村官工作”到2016年服务期满、考核合格（含到2016年服务满两年，考核合格），现  仍在职的人员。退役的 全日制大学生士兵，可按服务基层项目人员对待，报考服务基层项目专门职位。

    （九）有下列情况之一者，不予报名：

    1、曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规和有关政策规定不得聘用的其他人员。
    2、试用期内的公务员（参照公务员管理事业单位的工作人员）和招聘到事业单位工作不满1年的人员、现役军人、在读的学生不得报考（其中，在读的全日制专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证报考）。
    3、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
    4、报考者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照公务员管理事业单位的工作人员）或试用期内的事业单位工作人员的，不予聘用。

    二、其他

    在招聘过程中，请考生保持联系方式的畅通，如考生变更了联系方式请及时联系。因考生自身原因导致联系中断，影响招聘的，责任自负。

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