2017年山东省栖霞市事业单位招聘321人(3)

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    报名结束后，最终报名人数达不到计划聘用人数3倍的招聘岗位，按1:3的比例相应核减招聘计划。报考“面向服务基层项目人员”招聘岗位按岗位需求表中招聘单位先后顺序核减，核减的该单位计划调整到同岗位非定向招聘岗位中。教体系统小学段非定向岗位将取消或核减后的该单位计划按单位先后顺序平均循环到小学段语文、数学、音乐、体育、美术、英语岗位中；初中段岗位将取消或核减后的该单位计划按单位先后顺序平均循环到初中段数学、语文、英语、物理、历史、政治、体育、音乐岗位中；高中段岗位将取消或核减后的该单位计划按单位先后顺序平均循环到高中段语文、政治、地理、生物、数学、英语、物理岗位中；职教段岗位将取消或核减后的计划调整到本招聘单位其他招聘岗位。招聘计划取消的岗位，原报考人员可改报其他符合条件的招聘岗位或办理退费手续。个别紧缺专业或特殊人才经烟台市招聘主管机关批准，可适当放宽报考比例。

    三、资格审查

    对报考人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。

    笔试结束后，报考人员笔试成绩不低于所报考岗位成绩合格线的，须参加现场资格审查，时间、地点等具体要求请在笔试成绩公布后登陆栖霞市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.sdqixia.gov.cn）查询。现场资格审查需要提交的相关证明材料见附件2。

    现场资格审查提交材料不全的，须在现场资格审查后第二天17:00前提交。单位同意报考证明信因故不能在面试前提供的，也可在面试结束后两日内提供。未在规定时间内提交有关材料、证明的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其考试资格。笔试后因弃权或取消资格造成的面试人员空缺，经招聘主管机关研究同意，可在笔试成绩合格线内按笔试成绩依次递补。

    现场资格审查工作由招聘主管机关与招聘单位主管部门共同组织。如发生现场资格审查与网上初审结果不一致现象，以现场资格审查结果为准。

    四、考试

    招聘考试采用先笔试后面试的方式。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。

    （一）笔试

    1.笔试科目和时间

    各类招聘岗位笔试均考一科。

    综合类A岗位考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作，笔试时间为2017年3月19日上午9:00-11:30。

    医疗类B、药学类C、检验类D、中医类E、护理类F等岗位考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题，笔试时间为2017年3月19日下午14：00-16:30。

    教育类G 岗位考试内容为 公共基础知识和教学基础知识（包括教育学、心理学等专业知识）两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，笔试时间为2017年3月19日下午14：00-16:30。

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