2017年山东省栖霞市事业单位招聘321人(5)

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    招聘单位主管部门负责组织考察合格的人员进行体检。体检办法和标准参照原人事部、卫生部《关于印发的通知》（国人部发﹝2005﹞1号），人力资源社会保障部、原卫生部《关于修订及的通知》（人社部发﹝2010﹞19号），人力资源社会保障部、原卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发﹝2010﹞82号），《山东省教育厅关于修订教师资格认定体检标准的通知》（鲁教师函〔2010〕4号）和《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》等规定执行，国家另有规定的，从其规定。体检由招聘单位主管部门组织到规定医院进行体检，体检费用由报考人员负担（享受减免考试费用的人员由招聘单位负担）。所有体检项目检查完毕后，主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的，报考人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。报考人员或用人单位对体检结果有异议的，均可在收到体检结论7日内，向招聘主管机关提出书面申请，由招聘主管机关组织复检，复检不在原体检医院进行，复检项目由招聘主管机关会同复检医疗机构确定，体检结果以复检结论为准，有关体检费用由申请复检一方负担。复检只能进行一次。报考人员没有征得体检组织机关同意，不在规定的时间参加体检或复检，视为弃权。报考人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。

    经考察、体检合格的人员，在栖霞市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.sdqixia.gov.cn）公示，公示期为7个工作日，公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的，由招聘单位办理聘用手续。考察、体检不合格的，或公示期有反映问题影响聘用并查实的，取消其聘用资格。对聘用手续办结前因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺，从进入同一招聘岗位考察范围的人员中依次等额递补。

    六、聘用

    办理聘用手续，由招聘单位或其主管部门填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》，报栖霞市人力资源社会保障局备案。符合聘用条件的，由招聘主管机关发放《事业单位招聘人员通知书》，拟聘用人员凭《事业单位招聘人员通知书》办理有关调动、派遣手续，招聘单位按规定与受聘人员签订聘用合同。应聘人员未在规定的时间内报到的，视为弃权。

    受聘人员按规定实行试用期制度，试用期不合格的解除聘用合同。

    根据山东省机构编制委员会办公室、山东省人力资源和社会保障厅《关于公立医院人员控制总量备案有关事项的通知》（鲁编办〔2016〕28号）等规定，新进入公立医院（栖霞市人民医院、栖霞市中医医院、烟台桃村中心医院）的人员，属于控制总量内人员。

    七、其他

    应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘简章及应聘须知等各附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

    事业单位公开招聘要严格按照国家、省、市文件和本招聘简章规定执行，如发现违纪违规行为，招聘主管机关将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》（人力资源和社会保障部令第30号）有关规定处理。应聘人员在招聘过程中，不服从招聘部门正常工作安排、无理取闹、扰乱正常招聘工作秩序的，招聘主管机关可给予取消本次聘用（考试）资格的处理。

    本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与事业单位公开招聘主管机关无关。

    本简章由栖霞市人力资源和社会保障局、卫生和计划生育局、教育体育局负责解释。

    咨询电话：党政系统：0535-5210043，卫计系统：0535-3376109，教体系统：0535-5211108
    报名期间技术支持电话：0535-6683333
    监督电话：0535-5235207

    报名、笔试成绩查询网站：烟台人事考试信息网（http://kszx.yt12333.com/）
    公告、公示网站：栖霞市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.sdqixia.gov.cn）

    附件：点击下载
    1.2017年栖霞市事业单位公开招聘工作人员岗位需求表
    2.2017年栖霞市事业单位公开招聘工作人员应聘须知
    3.2017年栖霞市事业单位公开招聘综合类专业（学科）指导目录（试行）
    4.《所在单位同意报考证明信》（式样）

    栖霞市人力资源和社会保障局
    栖霞市卫生和计划生育局
    栖霞市教育体育局

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