六、笔试

    1.笔试内容。卷面满分100分：考试内容为30%公共基础知识，70%专业知识。
    
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    2.笔试时间、地点。2017年8月16日，报考者按照准考证上注明的时间、地点、考场安排等参加笔试。

    3.参加“三支一扶”服务期满且考核合格以上的考生（不含正式在编工作人员）在笔试成绩基础上加5分计算总分，考生应于报名时提供湖北省“三支一扶”高校毕业生年度考核表（原件及复印件）和《“三支一扶”人员报考优惠申请表》交房县人力资源市场管理股，逾期不予受理。

    4.笔试结束后2017年8月20日在房县人力资源和社会保障局网站、今日房县网公布笔试成绩。根据笔试成绩从高到低，分岗位按1:3的比例确定面试入围初步人选名单。对达不到1:3比例的急需紧缺岗位人员、边远艰苦岗位人员和高层次、高技能人才（博士学位研究生、专业技术副高及以上任职资格、工勤技能高级技师任职资格），经招聘单位主管部门报县人力资源和社会保障局批准，面试人数比例可放宽到1:2。

    七、面试

    1.公布面试名单：2017年8月25日在房县人力资源和社会保障局网站、今日房县网公布参加面试人员名单。

    2.面试方式：结构化面试。

    3.面试满分为100分，成绩当场向考生本人公布。

    4.面试时间：8月29日—30日，地点：另行通知。

    报考人员综合成绩采用百分制计算，笔试成绩占50 %、面试成绩占50 %，综合成绩总分相同时，以面试成绩高者优先。

    八、体检、考核

    根据综合成绩由高到低的顺序，按1:1的比例确定体检和考核人选。体检由房县人力资源和社会保障局统一组织，费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》组织体检（时间、地点另行通知）。体检合格人员由房县人力资源和社会保障局和招聘单位的主管部门进行现实表现情况考核。如有体检、考核不合格者，按考试综合成绩依次递补体检和考核人选，并确定拟聘用人选。

    九、公示、聘用

    考生经笔试、面试、体检、考核合格后，择优聘用。笔试成绩、面试成绩、综合成绩和拟招聘人选均通过房县人力资源和社会保障局网站、今日房县网公示。公示期满后，如无疑义，由用人单位与聘用人员签订聘用合同（服务期不得少于五年），办理编制、工资核定等手续，房县人力资源和社会保障局对聘用手续进行审核备案。

    十、此次考试所有考务信息均由房县人力资源和社会保障局网站、今日房县网发布，不再另行通知。

    联系电话：0719－3223722

    附件：

    1. 2017年度公开招聘全县事业单位工作人员汇总表

    2. 2017年度房县公开招聘事业单位工作人员报名表

    3. 2017年度房县公开招聘事业单位工作人员诚信应考承诺书

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（编辑：lky）