2017年江西赣州信丰县事业单位招聘75人公告

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    根据国家和省、市事业单位公开招聘有关规定， 经县政府同意，江西赣州信丰县决定面向社会公开招聘事业单位紧缺专业技术人员75名（硕士以上研究生单列）。现将有关事项公告如下：

    一、招聘条件

    （一）应具备的基本条件

    1 、具有中华人民共和国国籍；

    2 、遵守宪法和法律；

    3 、具有良好的品行；

    4 、适应岗位要求的身体条件。

    （二）下列人员不具备报考资格

    1 、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；

    2、正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；

    3、尚未解除党纪政纪处分的；

    4、现役军人；

    5 、全日制在读的非应届毕业生；

    6 、信丰县行政、事业单位在编人员；

    7 、在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；

    8 、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

    此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。

    （三）学历、专业及年龄条件

    详见各招聘岗位具体学历、专业及年龄要求。岗位要求的学历（学位）、职业资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件（含本条件）；岗位要求全日制学历的，指普通高校统招录取的全日制院校毕业生，不含各类人员全脱产参加高校、党校学习所获学历，且高于最低学历条件的学历也应为全日制（如，招聘岗位要求全日制大专的，则本科、研究生学历也应为全日制学历，另有说明的除外）；考生所学专业以教育部门《研究生学科专业目录》、《普通高等学校本科专业目录2012年》、《普通高等学校高等职业教育专业目录（2015）》和《综合性专业分类指导目录》（以下简称“四个专业目录”）规定为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考；招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。未特别注明年龄要求的岗位为18周岁以上（1999年6月30日以前出生）、30周岁以下（1987年7 月 1 日以后出生）。

    （四）工作经历要求

    有工作经历要求的岗位，工作经历计算截止时间为2017年6 月30日（如“2年以上”指报名时仍在岗工作，至2017年6月30日时累计已满2周年）。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到“日”，也有的考生毕业后在若干个单位工作过，故只要工作经历包含12个月份的，可视为满1周年（例如：2015年7月毕业即开始工作，至2016年6月为1周年，以此类推）。这里的工作经历指在机关单位、事业单位工作的经历。

    二、招聘原则及方法

    坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试的方法择优聘用。

    （一）本科及以下学历人员，采取笔试和面试方式，笔试考综合基础知识和申论两个科目（合并为一张试卷）不进行专业科目笔试，面试采取结构化面试。公开招聘总成绩为100分，其中 公共科目笔试（包括综合基础知识和申论）、面试分数各为100分。考生总成绩计算方法为：公共科目笔试成绩占总成绩60%，结构化面试成绩占总成绩40%。总成绩保留至小数点后两位。

    （二）全日制硕士研究生及以上学历，年龄35周岁以下（1982年7月1日以后出生）报名者，免笔试，面试成绩达到70分及以上，体检、政审考核合格后，办理聘用手续；面试成绩低于70分者，不予聘用。

    三、招聘程序

    （一）发布招聘公告：

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2017/0720/1578150.html

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