2017年江西赣州信丰县事业单位招聘75人公告(2)

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    2017年7月20日-7月26日在信丰县政府网（http://www.jxxf.gov.cn/）、赣州市人事考试网（http://0797.jxpta.com/）和信丰县人力资源和社会保障局微信公众号（微信号：XFXRSJ）发布本招聘公告。

    （二）、现场报名：

    报名方式为现场报名，不接受电话、信息和网上报名。

    1 、报名时间：2017年7月27日—8月1日。

    2 、报名地点：信丰县人力资源和社会保障局会议室（县政中心B栋111室）

    3 、报名需提供的材料：

    （1）本人近期一寸彩照1张；

    （2）报名表1份；

    （3）身份证原件及复印件1份；

    对招聘人数与报考人数达不到1:3比例的，相应减少或取消该岗位招聘计划，并在信丰县政府网公布。凡因报考岗位被取消的报考人员，可在8月2日-8月3日上班期间重新选择已达到开考比例并符合条件的岗位改报一次。未改报的、报名后弃考的不予退费。改报期间不再接受新人报名。

    考生实行诚信报考，不符合招聘条件请勿报考，报名时不进行资格审查。报考人员需缴纳100元笔试费用。

    4 、领取《笔试准考证》

    2017年8月16日—8月17日带本人近期一寸彩照1张（与报名表同底）在信丰县人力资源和社会保障局会议室（县政中心B栋111室）领取《笔试准考证》。

    （三）笔试

    1 、笔试时间：2017年8月19日（具体时间以笔试准考证为准）。

    2 、笔试地点：见准考证。

    >>>>>>2017年江西省赣州市事业单位笔试课程

    3 、笔试内容：本科及以下学历考生参加笔试。公共科目笔试内容为综合基础知识（政治理论、法律常识、公文基础知识、科技知识、时事等，不指定教材）及申论。综合基础知识笔试内容全为客观题；申论全为主观题，考生用蓝、黑色钢笔、签字笔在考卷上作答。笔试结束后，在监察人员的监督下进行集中封闭评卷（笔试分数视命题情况保留小数点后两位，尾数四舍五入）。评卷结束后，划定最低合格分数线。凡考生笔试成绩低于最低合格分数线的，不得确定为面试对象。根据报考人数最终确定的岗位招聘计划数按1:3比例从高分到低分确定面试入闱人员（末位同分者一并入闱）。入闱面试人员名单在信丰县政府网进行公示，未入闱面试考生成绩可在信丰县政府网查询。

    4 、其他事项。如某职位报考人数虽达到开考比例，但因考生作弊取消成绩、考生自动放弃致某职位招聘人数与入闱面试人数达不到1:3的，从报考该职位的考生中，按笔试成绩从高分到低分递补一次，使招聘人数与面试人数达到1:3；如无人递补或递补后仍达不到1:3的，则按递补一次后（含无人递补）资格审查合格的实有入闱人数进行面试，招聘计划不核减。因上述情况入闱面试的考生（即面试达不到1:3的考生），如面试人数与招聘计划数形成竞争关系的（即面试人数多于计划招聘人数），则按笔试、面试总成绩从高分到低分确定入闱体检、考核对象；如面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的（即面试人数等于或少于计划招聘人数），该职位所有考生最终面试成绩（报考同一职位的考生，如分在不同面试考场进行面试，需计算最终面试成绩）须达到70分及以上，方可入闱体检、考核（政审）环节。入闱面试人数已达到3:1的职位，如出现考生临时缺考、违纪取消面试资格致实际面试人数达不到3:1及不能形成竞争关系的，该职位视为达到面试比例，该职位考生按笔试、面试总分高低确定体检、考核（政审）对象。报考同一职位的考生，如在不同面试考场面试，该职位考生最终面试成绩为按修正系数计算后的成绩。计算公式为：考生最终面试成绩=本面试考场得分×同一职位各考场所有考生平均分／同一职位本面试考场所有考生平均分。仅参加了笔试或一门考试的考生，不计算考试总成绩，不进入体检、考核环节。

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