2018年上海科技大学招聘公告（第一批）(10)

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    岗位三：电镜平台工程师

    主要职责：

    1）负责相关电镜设备的操作和维护；

    2）参与设备的安装、培训和维修；

    3）为学院PI的研究工作服务；

    4）参与电镜中心的建设。

    招聘条件：

    1）具有独立操作扫描电镜或透射电镜的经验，可以独立管理一台或多台电镜的正常运行；

    2）在无机化学、物理化学、物理学、材料学等相关专业拥有硕士学位，年龄35岁以下，拥有或即将获得博士学位者优先；

    3）发表过论文，具有良好的英语读写能力；

    4）具有良好的团队协作精神，工作努力，作风踏实；

    5）热爱电镜相关的工作。

    岗位四：学生职业发展行政主管

    岗位职责：

    1）根据国家和上海市关于毕业生就业的方针政策，结合学院发展，制定并落实学院学生就业工作规划及年度工作方案；

    2）接洽用人单位，维护校友资源，开拓毕业生就业市场。负责就业核心市场的维护和重点单位的联络与合作，组织筹备学院内就业咨询招聘等活动；

    3）负责开展就业实习实践工作，拓展企业实习实践基地，聘请企业导师，组织开展学生企业实习实践、校企交流会等工作；

    4）结合物质学院学生特点开展就业指导工作。了解学生心理动态、负责学生职业生涯规划、就业求职等培训和指导，指导各类就业及生涯辅导类学生社团，协调生涯辅导指导课程建设；

    5）负责学院毕业生就业服务工作，统计、上报各类生源及就业数据，联系用人单位开展毕业生就业质量调研；

    6）推进学院关于就业信息平台建设，梳理就业服务业务流程，配合需求进行调研工作

    7）完成部门领导交办的其他工作。

    招聘条件：

    1）研究生及以上学历，理工类、管理类、心理类专业背景，公文写作能力良好，熟练使用办公软件；

    2）在国内外知名高校从事过就业管理或相关工作，或在高科技产业企业有过相关工作经验；优秀的团队合作和沟通能力；优异的中英文双语能力

    3）热爱高等教育事业，具有较强的事业心和责任感，优秀的计划性和实施执行力；

    4）身体健康，40周岁及以下；

    岗位五：色谱-质谱分析测试人员

    岗位职责：

    1）负责色谱-质谱联用仪以及其它类似仪器的仪器运行和管理、负责仪器的维护维修和技术支持，制定实验室安全及操作规章制度并监督执行；

    2）承担以上仪器的样品测试和研究生自主操作培训工作；

    3）负责或协助相关教师完成本科生和研究生相关实验课程的教学工作；

    4）跟踪仪器发展动态，开发和拓展仪器功能；与厂商售后服务部门密切联系，为设备的升级换代和改造提供建议；

    5）围绕仪器开展方法学研究；

    6）完成分析测试中心安排的其它任务。

    招聘条件：

    1）具有分析化学、药学、分子生物学、生物化学、细胞生物学等相关专业博士学位；身体健康，年龄不超过40岁。

    2）具有两年以上生物质谱应用经验，具有蛋白质分析经验，熟悉各种生物样品的前处理方法和数据分析方法，可以独立操作液相色谱-质谱仪器，具有高水平仪器操作和数据分析能力者，学位可放宽至硕士学位。

    3）外语良好，思维敏捷清晰，具有较强的动手能力和设备维护能力。

    4）身体健康、诚实守信、吃苦耐劳，有较强责任心和团队协作精神，并且善于交流沟通。

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