2018年上海科技大学招聘公告（第一批）(5)

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    岗位三：研究生招生主管

    主要职责：

    1）负责博士研究生招生工作，包括组织各招生单位编制招生简章和招生专业目录并发布；统筹协调各招生单位开展硕博连读研究生资格考试相关工作；完成博士研究生录取相关工作。开展研究生招生数据分析与研究，不断完善研究生招生质量提升的工作方案。

    2）负责学校研究生招生宣传工作的策划与活动组织实施；协助各招生单位开展与研究生招生相关的活动，如大学生夏令营、校园开放日、说明会和暑期学校等。

    3）协助研究生招生考试命题及考务工作。

    4）参与研究生招生相关制度的建设。

    5）参与研究生综合管理系统中与研究生招生相关部分的管理系统的建设、开放、运行和维护。

    招聘条件：

    1）认同上海科技大学的办学理念。热爱高等教育事业和招生工作，遵守职业道德，具有良好的敬业精神、开拓精神和钻研精神。

    2）具有较强的文字功底和良好的组织协调能力与人际沟通能力，有良好的团队合作精神；责任心强，吃苦耐劳，踏实肯干，细致认真，愿意从基层事务性工作做起，勇于在压力下承担工作，具有积极乐观的工作态度，有进取心和发展潜力。

    3）硕士及以上学历，35周岁及以下；理工类、管理类或教育类专业背景，英语水平良好，熟练使用办公软件；在国内外高校从事过相关工作者优先。

    （十）科技发展处管理人员

    主要职责：

    1、负责跟进学校专利申请的进度、专利信息的维护和更新；

    2、开展其他知识产权的申请、登记、注册、评估和管理工作及其他在知识产权保护与管理工作中应当履行的职责；

    3、参与科技成果转化工作与项目跟进；

    4、完成领导交办的其它工作。

    招聘条件：

    1、认可学校办学理念，具有较强的适应力、执行力，能够承受压力；

    2、硕士及以上学历，生物、化学相关专业背景优先，35岁以下；

    3、有相关专利代理或知识产权管理工作经验；

    4、中英文写作及表达水平优秀，熟练使用办公软件；

    5、工作认真细致，责任心强，具有良好的人际沟通能力和团队合作精神，服务意识强。

    （十一）人力资源处

    岗位一：管理人员（高层次人才引进）

    主要职责：

    1）负责高层次人才引进和招聘工作；

    2）负责学校招聘宣传、宣讲和品牌建设；

    3）参与人才项目申报、考核等工作；

    4）领导交办的其它工作。

    招聘条件：

    1）认可学校办学理念，具有较强的适应力、执行力，能够承受压力；

    2）博士学位，理工科专业背景，物理、化学、电子工程或计算机相关专业背景优先，35岁以下，中共党员；

    3）有高层次人才引进经验者优先，有境外留学、工作经历者优先；

    4）英语写作及口语水平优秀，熟练使用办公软件；

    5）工作细致认真，逻辑分析能力强，具有良好的人际沟通能力和责任心，为人诚实正直，服务意识强。

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