2018年上海科技大学招聘公告（第一批）(6)

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    岗位二：管理人员（薪酬及档案管理）

    主要职责：

    1）负责员工薪酬、社保、公积金、津贴相关工作；

    2）参与员工考核、培训等工作；

    3）参与员工和部门档案的管理工作；

    4）领导交办的其它工作。

    招聘条件：

    1）认可学校办学理念，具有较强的适应力、执行力，能够承受压力；

    2）本科及以上学历，财会或理工科专业背景优先，35岁以下，中共党员；

    3）有薪酬或档案相关工作经历者优先；

    4）英语写作及口语水平良好，熟练使用办公软件；

    5）工作细致认真，逻辑分析能力强，具有良好的人际沟通能力和责任心，为人诚实正直，服务意识强。

    （十二）基建管理中心管理人员

    主要职责：

    1）负责组织招标工作的开展，审查招标文件的商务条款；

    2）对合同执行情况的跟踪；根据合同审核工程有关用款款项；

    3）进行工程造价管理工作；进行工程概（预）算、标底及投标报价的审查工作；

    4）负责设备材料管理工作；

    5）完成领导交办的其他工作。

    招聘条件：

    1）年龄38岁以下，建筑工程相关专业大学本科以上学历，工程师以上职称，具有造价工程师资格；

    2）3年以上基建管理工作经验，具有技术经济知识；

    3）工作计划性强且效率高，具有良好的人际沟通能力，与有关管理部门协调能力；

    4）踏实敬业，具有团队精神。

    （十三）图书信息中心

    岗位一：系统架构师

    主要职责：

    1）负责上科大整体软硬件系统架构设计及实施工作；

    2）负责把握信息化技术发展趋势，能根据学校实际需要进行系统规划和有效的信息管理；

    3）充分理解各子业务系统的业务需求和技术路线，并在整体框架上予以整合接入；

    4）对系统框架相关技术和业务进行培训，指导技术人员实施；

    5）对常见应用场景能快速给出恰当的解决方案；

    6）负责组织研究攻关重点难点技术；

    7）对系统的可用性，适用性、安全性、扩展性、性能、用户交互等做系统级的把握。

    招聘条件：

    1）本科以上学历，计算机专业毕业或相关从业经验。5年以上软硬件架构规划及实践经验；

    2）熟悉云计算、高性能计算、大数据技术。熟悉主流厂商的服务器、网络等设备的配置和管理；熟悉前沿技术发展趋势，对网络结构、主要网络设备（如交换机、路由器、防火墙等）和安全保障有较为全面的认识；

    3）熟悉软件开发技术，对核心技术掌握有深度，对其它技术了解拥有广度；精通软件设计模式，精通数据库基本概念和原理，有较强的数据库分析设计能力，熟练使用建模工具；

    4）具备良好的沟通协调能力，有较强的方案攥写和汇报能力；

    5）有良好的战略思维和大局观，从事过较大型平台架构规划设计工作者优先；

    6）责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；

    7）完成领导交代的其它工作。

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（编辑：lky）