2018年黑龙江省牡丹江东宁市事业单位招聘48人公告(2)

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    4、每位考生只允许报考一个职位。

    5、考生须用二代以上身份证报名。

    6、考生须提供近期正面免冠彩色电子照片。

    7、考生报名时应详细阅读《诚信声明》，对提交的信息和材料真实性负责，如填写的信息不属实或凡弄虚作假不守承诺的的，一经查实，取消考试资格或录取资格，后果由考生自负。

    8、报考人员须随时关注报名网站信息按时打印笔试准考证，以免影响考试。

    （二）资格审查

    考生报名时，由网站对考生资格进行初审，笔试结束后，事业单位公开招聘工作领导小组，对进入面试考生资格进行现场复审，审查合格者参加面试。招聘全过程对应聘者所提供的资料进行审查，对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料或不能提供相关证件的应聘者将取消其应聘资格。通过的资格审查人数与招聘岗位人数比例不低于3:1，个别岗位未达到3:1的，缩减该岗位的招聘人数或取消该招聘岗位，原报考岗位取消的，经本人和招聘单位同意，调整到其它符合条件的招聘岗位。

    （三）考试时间和地点

    笔试时间和笔试地点以准考证为准。

    面试时间和地点另行通知。

    （四）考试办法

    采取笔试和面试的方式进行考核。

    1、笔试

    笔试采用百分制计分方式，专业岗位的考试内容为报考岗位要求的专业知识和行政职业能力测试，专业科目测试岗位所需的专业知识占笔试总成绩的70%，行政职业能力测试占30%；不限专业岗位的考试内容为申论和行政职业能力测试，申论占笔试总成绩的70%，行政职业能力测试占30%。进入面试人选按照应聘人员的笔试成绩从高到低，按进入面试人数与拟聘人数3:1的比例确定。末位出现并列的可相应增加进入面试人选，但与拟聘人数之比不得高于5:1，限制专业岗位以专业知识考试成绩高者进入面试；不限专业岗位的以申论考试成绩高者进入面试。

    2、面试

    面试采取百分制计分方式，均采用结构化面试形式。

    3、总成绩核算办法

    总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。

    总成绩折算保留到小数点后两位。

    （五）考核和体检

    根据考试总成绩，按照招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定进入考核体检的人选。若报考同岗位考生考试总成绩出现并列情况，则依次以笔试成绩高者进入考核和体检。

    主要考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。

    对考核合格人员的体检，在二级甲等以上综合性医院组织进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》，体检不合格者，不予录用；应聘人员经考核或体检不符合要求的，依据应聘人员考试成绩从高分到低分依次递补。

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