2018年黑龙江省牡丹江东宁市事业单位招聘48人公告(3)

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    （六）公示和聘用

    依据考试、考核和体检结果，确定拟聘用人员名单，经对拟聘用人员和对项目生加分情况公示期满无异议的，为聘用人员办理相关人事编制手续。被聘用人员将享受事业单位工作人员的相应编制和待遇。

    （七）其他情况说明

    1、对于新聘用人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期为6个月。试用期满经考核合格，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。被聘用人员3年内不得调转。

    2、未尽事宜由东宁市2018年事业单位公开招聘工作领导小组研究决定。

    五、纪律要求

    参与公开招聘的工作人员应严格遵守《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》和省市有关公开招考规定，全程接受市纪委监察机关的监督，同时接受社会监督，严格实行回避制度，确保公开、公平、公正。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分；对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试；对违反《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》招聘的受聘人员，一经查实，予以清退；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

    监督举报电话：东宁市人社局：0453-3678178

    附件：东宁市2018年事业单位工作人员招聘计划表

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