2019年山东省乐陵市招聘事业单位人员100人公告(3)

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(二)体检

体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。未经市事业单位公开招聘主管部门同意，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。用人单位或应聘人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起七日内提出，费用由申请方负担。复检只能进行1次，不在原体检医院进行，复检医院级别不低于原体检医院。体检结果以复检结论为准。

因体检不合格或放弃体检造成的空缺，根据考试总成绩分岗位由高分到低分依次递补。

五、聘用

考察和体检及其他资格等合格的，确定为拟聘用人员，并在乐陵市人力资源中心网站(www.sdllrc.cn)公示，公示期为7个工作日。公示期满，市事业单位公开招聘主管部门对合格人员发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《备案通知书》办理相关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。被聘用人员在聘用单位最低服务年限为5年(含试用期)。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

六、纪律与监督

招聘坚持公开、公正和公平的原则，实行招聘范围条件、岗位、程序、考试成绩、聘用结果等“五公开”。对违反招聘规定以及被实名举报查实的工作人员和应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

七、其他

本次公开招聘不指定考试教材，不授权任何机构举办培训班。

所有考试相关信息、通知均在乐陵市人力资源中心网站(www.sdllrc.cn)上发布，请应聘人员及时关注。

附件：2019年乐陵市事业单位公开招聘工作人员岗位表

乐陵市委机构编制委员会办公室

乐陵市人力资源和社会保障局

2019年7月12日

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