2019年黑龙江省黑河市爱辉区事业单位招聘80人公告

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2019年黑龙江省黑河市爱辉区事业单位招聘80人公告已发布，报名时间：2019年 9月 6 日9：00至 9 月10日16：00。华图事业单位考试网特别整理了2019黑龙江事业单位考试公告，助考生顺利通过考试。以下是公告详情：

根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)和《黑河市事业单位公开招聘人员暂行办法》(黑办发[2008]3号)面向社会公开招聘工作人员，结合爱辉区实际用人需求，具体要求公告如下：

一、单位简介

1、黑河市第二人民医院建于1958年，正科级建制，差额事业单位，是一所集医疗、预防、保健、科研、教学为一体的二级甲等综合医院，承担着黑河市区及辖区11个乡镇、15个农林牧场和企事业单位近20万人口的医疗、急诊急救等任务，同时担负着乡村医生培养、医学院校部分实习带教等任务，是爱辉区城乡三级医疗网的技术指导中心。

2、爱辉区妇幼保健院成立于1957年，副科级建制，全额事业单位，建筑面积3626平方米，编制床位50张。内设预防保健、妇产科、计划生育科、麻醉科、检验科、妇女保健科等20个科室。主要职能是开展孕产妇和儿童保健管理、妇科产科临床诊疗、计划生育指导、婚前医学检查、“叶酸补服”等重大妇幼卫生项目工作。

3、爱辉区农村病预防控制中心于2004年由爱辉区防疫站变更成立，副科级建制，全额事业单位，建筑面积2540平方米，内设性病传染病防治所，地方病慢性病防治所，免疫规划所等七个所(科室)，主要工作职责是控制性病传染病、地方病慢性病、结核病以及环境因素伤害的发生，开展免疫规划、检验检测、健康教育与促进，对基层单位进行业务培训及督导检查等工作。

4、爱辉区森林消防大队系财政差额拨款事业单位，隶属于爱辉区森林防火指挥中心。爱辉区森林消防大队职责任务是：从事森林防火宣传、巡查巡护、扑救火工作;除完成春秋两季扑火外，重点参与火源管理预防、清山清林、防火值勤，参加政府组织的急难险重的抢险救灾活动。

二、招聘计划

本次招聘单位共4个，计划招聘工作人员80人(详见附件1)。

三、招聘范围

面向社会公开招聘。爱辉区森林消防专业队岗位限黑河市爱辉区、合作区户籍(2019年8月28日前迁入，含当日)且正式在编在岗工作人员不能报考该岗位(详见附件1)。

四、招聘原则及方式

坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法公开招聘，择优录取。

五、报考条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

2、具有良好的品行;

3、具有正常履行职责的身体条件;

4、具有符合职位要求的工作能力;

5、具备拟任岗位所要求的其他条件。

因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员以及其他依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员，不得应聘。

报考人员不得报考与招聘单位人员有《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》第三十五条所列回避情形的岗位。《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》第三十五条规定：“事业单位公开招聘工作人员实行回避制度。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得聘用到该单位负责人员的秘书或者组织人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘组织实施单位或部门负责人和具体负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。”

(二)岗位条件

详见附件1。

六、招聘程序

(一)报名

爱辉区部分事业单位公开招聘工作人员的报考申请、照片上传、资格审查、缴费确认、准考证打印均通过爱辉区部分事业单位公开招聘工作人员网上报名系统进行。

1、网上报名

报名网址：网上报名系统http://ah2019.ibaoming.net/。网上报名按以下程序进行：

(1)提交报考申请和上传本人电子照片。报考人员可在2019年 9月 6 日9：00至 9 月10日16：00期间登录网站进行网上注册，并按要求提交报考申请、上传本人近期免冠电子照片(报名方法和注意事项可在该网站查询)，逾期不再受理报名事宜。

(2)查询资格审查结果。报考人员可在 2019年9月6日9：00-9月10日17：00期间查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他岗位。

(3)缴费确认。报名费每人45元，报考人员在2019年9月 6日9：00至 9 月11日17：00期间登录报名网站缴费，未及时缴费的视为放弃考试资格。

2、符合政策性加分报考人员现场确认

符合黑政发〔2009〕30号、黑政办发〔2013〕42号文件要求享受政策加分的报名人员要进行现场加分确认。属于项目生的提供服务期满证书、协议等佐证材料;属于城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生提供所在地劳动就业部门出具的相关证明材料。

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