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2019-08-30 14:52:55 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:苏州高新人才网
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3. 体检标准参照企业劳动用工标准执行。体检费用由应聘人员自理。对体检合格的按规定进行政审。因体检、政审不合格或本人放弃出现缺额时,按总成绩由高到低的顺序依次递补。
4. 体检和政审合格的人员确定为聘用人员,与苏州高新区人力资源开发有限公司签订聘用合同并派遣至苏州高新区(虎丘区)人民法院、苏州知识产权法庭工作,试用期2个月。
5. 应聘人员与原单位发生人事(劳动)争议的事项,由应聘人员本人负责解决。
七、本《简章》由苏州高新区(虎丘区)人民法院负责解释。
联系电话:0512-68758112;联系人:蔡燕、杨扬
2019年8月30日
手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2019/0830/1770162.html
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