10.报考同一岗位，应聘人员与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的，经自治区人力资源和社会保障厅审批后，可调整或取消该岗位的招聘计划。

11.报考人员对专业、学历等资格条件及备注内容等信息有疑问的，可查阅新疆维吾尔自治区公务员录用考试专业参考目录(2017)。

(三)打印准考证：网上报名成功的应聘人员，2019年9月16日起自行打印准考证。

(四)笔试

1.笔试时间为2019年9月22日，具体时间、地址详见准考证。

2.笔试试卷用国家通用文字(汉语)命制并答题，满分100分，采取闭卷方式进行。笔试主要测试报考人员的综合基础知识。

3.报考人员在考试当天持本人准考证、身份证(有效期内的身份证、临时身份证，下同)及相关证件原件到准考证指定地点参加笔试。

4.笔试加分：

(1)烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分;

(2)使用国家通用文字(汉语)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员，笔试成绩加5分;

(3)服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员，笔试成绩加5分;

(4)符合上述多项条件者，不累计加分;符合加分条件的应聘人员，须在报名及资格审查时提供相关资历证明材料。

5.笔试成绩出来后，根据笔试成绩由高分到低分，按招聘人数与应聘人数1：3的比例确定面试入闱人员，若有放弃者，可根据笔试成绩从高到低依次递补。笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试。

6.笔试成绩、岗位排名、入闱面试人员名单等情况在自治区财政厅网站(http://www.xjcj.gov.cn)公布。

(五)面试

1.面试满分为100分，在考试总成绩中按60%折合计算。面试由自治区妇女联合会组织实施。各所属事业单位面试方式及计分方法如下：

(1)新疆妇女干部学校、新疆妇女杂志社

面试采取结构化面试和专业技能测试。

面试总成绩=结构化面试×40%+专业技能测试×60%。

(2)新疆维吾尔自治区妇女儿童公益项目管理中心

面试采取结构化面试。

2.结构化面试题由自治区妇女联合会命制，考官由7人组成;专业技能测试题由各招考单位命制作。面试结束后，成绩当场公布。

3.面试具体时间、地点及注意事项以新华网新疆频道http://www.xj.xinhuanet.com发布的通知为准。应聘人员须携带有效居民身份证、准考证等，在指定的时间到指定的地点参加面试。因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考人员自行负责，未按指定时间到指定地点参加考试的人员视为自动放弃。

4.面试前3日，入围面试人员经确认放弃面试资格的，按笔试成绩由高到低依次递补;面试当日，入围面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。

5.面试成绩及总成绩公布后，总成绩第一名者进入体检环节。总成绩相同者，笔试成绩高者进入体检环节。如有放弃者，可根据总成绩依次递补。

6.面试结束后，在新华网新疆频道http://www.xj.xinhuanet.com公布面试成绩、总成绩及体检公告。

(六)体检

1.按照招聘岗位人数1：1的比例，根据考生考试总成绩，由高分到低分顺序确定体检人员名单。

2.由自治区妇女联合会统一在三级甲等以上医院对进入体检环节的考生组织体检。未在规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃。

3.体检项目按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目(试行)执行，体检标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准(试行)》执行。体检所需费用由考生承担。

4.因体检不合格或自行放弃等原因出现空缺岗位的，由自治区妇女联合会根据岗位专业需要和考核情况提出是否递补的书面申请，报自治区人力资源和社会保障厅审批。

5.体检合格者进入考察环节。考生对体检结果有异议的，由自治区妇女联合会另行指定三级甲等以上医院复检一次，复检结果为最终结果，复检所需费用由考生承担。

(七)考察

1.由自治区妇女联合会组织考察组，对体检合格的考生组织进行考察。

2.考察内容：

(1)本人及其直系亲属是否因犯罪受过刑事处罚的相关证明材料。

(2)着重考核应聘人员的思想政治素质、能力素质、遵纪守法、道德品质修养等情况。应聘人员应提供毕业院校或原单位出具的该应聘者在校或工作期间思想政治表现材料，并加盖学校或单位公章。暂无工作单位的由居住地街道办事处、派出所或社区出具政审材料。

3.考生应对自己所填报资料的真实性负责。凡不能按期取得毕业证、学位证，或者有关证书造假者，一经发现即取消应聘资格。

4.因考察不合格或考生自行放弃等原因出现的空缺岗位，自治区妇女联合会可根据招聘情况考虑是否增补考察对象。如增补，根据总成绩按拟聘岗位，从高分到低分依次递补，另行安排考察。

（编辑：石晓杰）