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2019年山西省运城临猗县事业单位招聘150人公告(2)

2019-09-26 14:53:13 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:临猗县人民政府

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报考“服务基层项目专门岗位”考生,还须提供由相关部门加盖公章确认的《服务基层项目人员审核表》(附件3)。大学生村干部由市、县两级组织部门盖章;“特岗计划”项目人员由省教育厅盖章;“三支一扶”项目人员出具“三支一扶”服务期满证书,2010年(含)以后尚未取得服务证书的由省人社厅盖章;“西部计划”“晋西北计划”以及2010年以前参加“三支一扶”项目人员由团省委盖章;“农业技术推广服务特设岗位”人员,由服务地县级人社局和市农业农村局审核盖章;在职的村(社区)党组织书记、村(居)委会主任且任现职满3年、考核合格的人员,由县级组织部门审核盖章;政府购买基层服务人员由服务地县公共就业和人才交流服务中心和省人力资源保障厅创业就业基金监管中心审核盖章。政府购买基层公共服务岗位人员拟聘用前还须提供《政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》、《山西省政府购买基层公共服务人员考核合格证书》。已取得服务基层项目合格证书的,携带合格证书报名即可。

退役的全日制大学生士兵还须提供退伍证、户口簿原件、复印件及当地退役军人事务管理部门出具的证明材料。

②岗位要求的专业及相近专业,参照《山西省2019年公务员考试专业设置分类指导目录》。报考岗位要求为具体专业的,只能以该专业报考;报考岗位专业要求为专业类的,符合该专业类的专业均可报考(如:报考要求为经济学专业,只有经济学可报考;报考专业为经济学类的,经济学、国际经济与贸易、贸易经济等均可报考)。报考岗位要求为全日制本科及以上学历的,以研究生学历报考的,研究生所学专业与招聘岗位要求专业应属同一专业类。岗位要求专业名称经教育部修改过的,根据教育部颁发的《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》,所学专业为对应专业的可报考该岗位。

3、报名费人民币50元。农村建档立卡贫困家庭大学生、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策,报名时,农村建档立卡贫困家庭大学生须提供贫困家庭基本情况档案卡和扶贫部门出具的证明材料(原件及复印件);城市低保和农村低保人员须提供低保证、所在地的县(市、区)民政部门出具的证明(原件及复印件)。

报名结束后,领取准考证及笔试的时间、地点在临猗县人民政府网站发布,请考生随时关注,不再另行通知。

4、报考研究生岗位和医疗卫生机构医护岗位不受开考比例限制, 其余岗位实际报名人数与岗位拟招聘人数比例大于等于3:1以上方可开考。报名人数不达开考比例的招聘岗位(研究生岗位和医疗卫生机构医护岗位最少应达到1:1),按规定的比例相应核减岗位。为保证招聘计划的足额完成,报名结束后,服务基层项目岗位不达开考比例所核减的空缺岗位,调整到该单位非服务基层同类岗位招聘计划中。

通过资格初审并缴费的考生,因不达开考比例报考岗位被取消的,通知本人进行岗位改报,未改报其他岗位的或改报未通过资格初审的,报名费如数退还。改报时间:2019年10月22日8:00-17:30。地点:临猗县人社局5楼会议室。

(三)考试及资格复审

考试由公开招聘领导组办公室统一组织实施,采取笔试、面试相结合的方式进行,均采用百分制。综合成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%;笔试、面试成绩和综合成绩均保留两位小数(四舍五入法计算)。综合成绩相同时,按笔试成绩排列,若笔试成绩仍相同,则按加试面试成绩排列。综合成绩最低合格分数线为60分,综合成绩不达60分者取消进入体检环节资格。

1、笔试

笔试由招聘领导组办公室统一组织实施,采取闭卷形式,一堂考完。笔试时间、地点以准考证通知为准,考生凭有效期内的二代身份证、准考证入场参加笔试。

医护岗位笔试内容为:事业单位公共基础知识(30%),卫生公共基础知识(70%),总分100分,考试时间为120分钟。

报考其余岗位的考试内容为:事业单位公共基础知识,总分100分,考试时间120分钟。

事业单位公共基础知识主要包括:法律常识、人文科学、政治理论、职业道德、时事政治、公文写作与处理、事业单位知识与资料分析等。

卫生公共基础知识包括:卫生法规、医学伦理学、医学心理学、医学基础知识等。

2、资格复审

笔试结束后,按照拟招聘岗位计划3:1的比例,由高分到低分,依次确定入围资格复审人员名单,若最后一名成绩并列者,则一并进入资格复审。入围资格复审人员未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃。因资格复审不合格或放弃资格复审所空缺的面试名额,根据笔试成绩按岗位从高分到低分的排序,依次予以等额递补,递补工作进行一次,如递补人员有并列成绩,则一并入围资格复审。

资格复审合格人员即参加面试人员。资格复审开始后,以后各环节因各种原因出现岗位空缺一律不再递补。

资格复审时间、地点及携带材料在临猗县人民政府网另行公示。

3、面试

面试由公开招聘领导组办公室组织实施,采取当场评分,当场亮分,当场宣布面试成绩的方式。面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分,小数点后保留2位有效数字。

面试主要测试应试人员的语言表达、逻辑思维、综合分析、应变能力、举止仪表及与岗位匹配的专业知识、业务能力等综合素质。

报考教师岗位(音体美除外)人员采取讲课、答辩的方法进行。备课60分钟。讲课15分钟,答辩5分钟,共20分钟。总分100分。

报考教师音体美岗位的采取答辩、实际操作和讲述相结合的方式进行,总分100分。

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