2019年山西省运城临猗县事业单位招聘150人公告(3)

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报考医护岗位人员采取答辩、实际操作和讲述相结合的方式进行，实际操作和讲述15分钟，答辩5分钟，共20分钟。总分100分。

报考其它事业单位岗位(含卫健局非医护岗位)人员采取答辩的方式进行，时间不超过10分钟，总分100分。

如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的，考生面试成绩须达到70分，方可进入体检。

参加面试人员的笔试、面试成绩按比例折算后的综合成绩，按拟招聘人数1：1比例从高分到低分依次排序，确定入围体检人员名单。进入体检人员名单经公开招聘领导组审定后，当天予以公示。

面试时间、地点在临猗县人民政府网站公告，不再另行通知。

(四)体检、考察

1.体检：体检在县级综合医院进行，体检项目和标准依据《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》及《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行。体检费用自理

2.考察：考察采取调档审查、实地了解等形式进行，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，考察结果存入应聘者人事档案。

(五)公示及聘用

考察合格人员即拟聘用人员，对拟聘用人员在临猗县人民政府网上进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，如无影响聘用相关情况的，经公开招聘领导组研究确定拟聘人员，并按相关规定办理聘用手续，试用期一年，期满合格后办理正式手续，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。聘用期间工资福利待遇按国家有关规定执行。

聘用文件下达后一个月内未报到者视为弃权，取消其聘用资格。

聘用人员自正式聘用之日起，须在招聘单位服务5年以上并签订5年服务期合同(含试用期)，服务期内，不得流动，不得报考其它单位，不得擅自脱岗。

进入面试后(含面试)的任一环节，考生不得以任何理由自动放弃，否则将记入考生诚信档案。

五、注意事项

1、本次招聘，资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程。凡发现报考者与拟聘岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，立即取消其资格。

2、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3、本公告由临猗县公开招聘政府系统事业单位工作领导组办公室按照《临猗县2019年度公开招聘事业单位工作人员实施方案》负责解释，未尽事宜由公开招聘领导组研究决定。

咨询电话： 0359-4022510

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2019年度公开招聘政府系统事业单位工作人员岗位一览表.xlsx

2019年度公开招聘党群系统事业单位工作人员岗位一览表.xls

服务基层项目人员审核表.doc

临猗县公开招聘领导组办公室

2019年9月25日

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