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2020-03-04 17:56:44 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:儋州市人民政府网
【导读】华图事业单位考试网同步儋州市人民政府网发布:2020年海南儋州市大学生村官考核招聘镇事业单位人员8人公告(第一号)(2),详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
3.面试成绩发布:面试成绩在儋州市人民政府网站公布。
(四)体检与考察
1.根据岗位的招聘人数,从达到面试合格分数线的应聘人员中,按考试面试成绩由高到低等额确定进入体检与考察人员。应聘人员放弃体检与考察或因体检与考察不合格出现的岗位空缺,可在应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中,按面试成绩从高至低依次递补。
2.事业编制人员录用体检按照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定执行。
3.体检结果应及时告知应聘人员。应聘人员对体检结果有异议的,可自收到体检结果之日起3天内向招聘单位(部门)提出复检要求。复检应另外选择同级别医疗机构进行一次,体检结果以复检结论为准。
4.根据面试、体检结果等额确定考察人选。主要是对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行调查了解,并写出考察材料。考察方案另行制定。
(五)确定拟聘用人员。
根据面试、体检及考察情况,经招聘工作领导小组研究确定拟聘用人选。
(六)拟聘人员公示
根据面试、体检和考察结果,经招聘工作领导小组研究确定拟聘用人选,并对拟聘人选进行公示,倾听群众意见,接受社会监督,公示期限为7天。
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,经招聘工作组织研究,可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中,按考试总成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。
1. 考察不符合要求的;
2. 拟聘人选在公示期间放弃聘用的;
3. 拟聘人选公示结果影响聘用的。
(七)核准备案
公示期满无异议的,由儋州市人社局审批后下发聘用通知。
(八)办理聘用手续
用人单位填报《海南省事业单位公开招聘人员登记表》与聘用人员签订聘用合同书,办理工资等手续。
六、纪律监督
本次招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)、《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)各项纪律规定,实行回避制度,严格组织人事工作纪律,自觉接受群众监督。参加考核的人员要公道正派,不隐瞒或歪曲事实真相,对违反公开招聘纪律的工作人员,按有关规定给予组织或纪律处分。
应聘人员不得弄虚作假,不得作弊,对违反公开招聘纪律的应聘人员,取消考试资格;已经受聘的,一经查实,立即解除聘用合同,予以清退。
七、有关要求
(一)考核招聘工作由市委组织部、市人力资源和社会保障局共同成立招聘领导小组,负责组织实施招聘工作。
(二)目前担任村“两委”班子成员的大学生村官,招聘为事业单位工作人员后,如本人愿意继续留在原村工作的,作为聘用单位的工作人员选派到村工作。
咨询电话:0898-23333250;
监督或投诉电话:0898-233322650。
点击下载>>>
儋州市面向考核招聘单位、岗位、人数、资格条件及范围表.xls
中共儋州市委组织部 儋州市人力资源和社会保障局
2020年3月4日
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