2020年河南新密市招聘伏羲山风景区森林公园管理处工作人员15人公告

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报名时间：2020年8月3日—5日。以下是公告详情：

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根据新密市伏羲山风景区森林公园管理处编制、岗位空缺情况和工作需要，为优化人员结构，补充缺额，经新密市委市政府批准，决定面向社会公开招聘工作人员15名，事业全供编制。

一、招聘原则

以科学人才观为指导，认真贯彻事业单位人事制度改革精神，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，按照德才兼备的选人标准，采取考试考察相结合的办法，公开报名，统一考试，严格考察，择优聘用。

二、招聘对象

符合报考条件的2018、2019年未落实工作岗位的高校毕业生和2020年应届高校毕业生及在新密市服务期满考核合格的大学生村干部。

三、招聘专业岗位、名额及资格条件

本次面向社会公开招聘事业单位工作人员15名。定向2018、2019年未落实工作岗位的高校毕业生和2020年应届高校毕业生招聘12名，其中规划类专业2名、旅游管理类2名、文秘类1名，不限专业7名;定向在新密市服务期满考核合格的大学生村干部招聘3名，不限专业。具体报考的资格条件说明如下：

1.拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策,遵纪守法，品行端正;2.具有中华人民共和国国籍;3.具有普通高等院校大专及以上学历;4.年龄30周岁及以下(1990年1月1日以后出生，以本人有效期内二代身份证为准);定向在新密市服务期满考核合格的大学生村干部招聘的岗位年龄不限;5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;6.聘用后能够按照招聘单位规定的时间到岗工作。

不得报考的情形：正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;曾被开除公职或被单位辞退的，年度考核有不合格的;近5年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;普通高等院校在读或服兵役期间和机关事业单位的在职人员;按照国家有关规定因需回避不得聘用的;有法律规定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

招聘工作由新密市人力资源和社会保障局(以下简称人社局)组织实施，严格按照发布招聘公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。招聘公告在中国新密网站(www.xinmi.gov.cn)和新密市人社局政务公开栏上发布。

(一)报名及资格审查

报名采取现场报名方式，严格按照报考资格条件进行审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的取消其考试和聘用资格。

1.报名时间、地点

报名时间：2020年8月3日—5日

报名地点：新密市就业服务中心(栖霞路与平安路交叉口东北角)

咨询电话：0371-69820760/69879685(工作时间内拨打)

2.报名时应持证件

①本人有效期内的二代身份证或临时身份证及复印件1份;②毕业证原件;③《2020年新密市公开招聘伏羲山风景区森林公园管理处工作人员报名表》一式2份，本人近期同底版(未PS、红底)一寸免冠彩照3张，打印照片同时将本人姓名及身份证号打印在照片底端;④报考定向大学生村干部招聘的岗位需提供“大学生村干部”聘用合同书及合同期内年度考核表原件及复印件1份;⑤留学回国人员还需提供我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书、学历学位证书原件;⑥报名人员报名时交笔试考务费30元。

笔试加分材料和考务费免缴材料，具体内容如下：

加分条件：参加国家志愿服务西部计划、河南省服务贫困县计划、河南省“三支一扶”计划、河南省高校毕业生政府购岗计划、郑州市“高校毕业生进社区、服务农村计划”服务期满考核合格的大学生，报考且符合招聘条件的人员，笔试原始成绩加10分。2015年后退役的大学生士兵报考且符合招聘条件的人员，笔试原始成绩加10分;服役期间获三等功的另加4分，获二等功及以上奖励的另加6分，多次立功的按最高等级奖励加分，只计一次，不累加。

上述人员需在报名时提交项目服务证书、年度考核表、基层服务单位证明(项目主管部门加章)等材料原件及复印件1份，大学生退役士兵需提供入伍、退役证书、立功证书、学历证书等相关资料原件及复印件1份，逾期不再受理。

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