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2020-09-04 14:08:32 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:普安县人民政府
【导读】华图事业单位考试网同步普安县人民政府发布:2020年贵州省黔西南州普安县事业单位招聘190人简章(4),详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
(4)少数民族报考人员须提供能证明少数民族身份的本人有效《居民身份证》原件及复印件各1份。
2.进入资格复审的人员须同时提交以下材料,到指定地点进行现场资格复审:
(1)毕业证书、学位证书、有效《居民身份证》原件及复印件各1份;
(2)报名系统中打印的本人《报名暨加分申请表》一式2份;
(3)机关、事业单位在职在编人员须提供所在单位及组织人事部门同意报考的材料1份;
(4)报考普安县村(农村社区)党支部书记、副书记、村委会主任、副主任满1届以上职位的考生,资格复审须持乡镇出具的任职经历材料(须注明任职起始时间,经办人签字盖章)及相关任职文件原件和复印件各1份;
(5)截止到2020年9月14日前由省级及以上统一选派到我县基层服务满2年及以上的基层项目人员:“大学生志愿服务西部”计划人员需持县项目办公室出具的书面材料,“三支一扶”计划的人员需持县引导办出具的书面材料(以上材料均须注明毕业学校、派遣时间、服务单位);
(6)报考普安县建档立卡贫困户职位的考生,须提供普安县扶贫开发办公室出具其属于普安县建档立卡贫困户身份材料;
(7)符合报考职位要求的其他材料原件及复印件各1份;未取得护理资格证书的,提交1份因未取得相应资格证书,愿意按实施“先上岗、再考证”阶段性措施执行的说明书原件。
县招聘领导小组办公室组织各招聘单位或其主管部门按照简章和报考人员提交的《报名暨加分申请表》及相关资料,对考生是否符合报考职位所需资格条件进行复审,经复审符合招聘职位所需资格条件的人员,由负责资格复审的人员签署意见,并签上资格复审人员姓名及加盖单位公章。
经复审不符合报考资格条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生,取消其应聘资格,该职位空缺人数在递补复审期内按笔试成绩(含加分)由高到低依次递补。如在24小时内无法联系到复审递补人员的,视为递补人员自动放弃,不再联系下一考生复审。进入资格复审的考生如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的,后果由考生本人承担。
经县招聘办审核后符合加分条件及资格复审合格的人员名单,由县招聘办在普安县人民政府网(http://www.puan.gov.cn)和微信公众号“普安人社”上进行公示。公示结果无异议的,取得进入下一环节资格。公示期内,有问题反映的,经招聘办核实后再决定其是否进入下一环节。
(三)面试
资格复审结束后,报考普安县融媒体中心019职位(播音主持)的考生需进行面试。经资格复审后,该职位资格复审合格人员确定为面试对象。
1.面试总分值100分。面试成绩须达到60分及以上者方能进入下一招聘环节。
2.面试时间及地点另行网上公告。
3.面试成绩在普安县人民政府网(http://www.puan.gov.cn)和微信公众号“普安人社”上公布。
(四)总成绩计算
普安县融媒体中心019职位(播音主持)的考生总成绩=面试成绩;其他职位的考生总成绩=笔试卷面成绩+加分。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。成绩在普安县人民政府网和微信公众号“普安人社”上进行公示。
政府网站查询方法:打开普安县人民政府网(http://www.puan.gov.cn/),依次点击政务公开、人事信息、人员考录及招聘栏查看。
六、体检
普安县融媒体中心019职位(播音主持)参加体检的人员,依据面试成绩由高到低按招聘计划数1:1比例确定,面试末尾成绩相同的,由用人单位组织加试后确定。其他职位参加体检的人员,为现场资格复审合格并取得下一环节资格的人员,按本职位计划招聘数1:1的比例确定。体检对象以县招聘办公布的进入体检环节人员名单为准。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)及我省相关规定执行。体检在招聘办指定的县级及以上医院进行。体检费用由考生自理。在规定时间内未参加体检的考生,取消进入下一环节资格。
放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺职位不予递补。
七、考察
体检合格人员列入考察对象,由招聘单位或其主管部门组织考察。考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。按照“凡进必审”的原则,贯彻党管人才原则,坚持政治标准和学术标准相统一,将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位人员的首要考察内容。考察时还需进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件,查阅档案,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现下列情况之一者,视为考察不合格,由招聘单位或主管部门报经招聘办审定,取消拟聘用资格:
1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
2.《简章》中规定的不得报考的人员;
3.在考察工作规定的时间内没有按时提交招聘职位所需学历、学籍档案等相关材料、报名时填报不实信息或提供虚假材料的人员;
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