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2021-10-12 17:19:05 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:华图教育
【导读】华图事业单位考试网同步华图教育发布:(单选题)根据《中华人民共和国公务员法》,公务员是指()、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。,详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
(单选题)根据《中华人民共和国公务员法》,公务员是指()、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
A.在国家行政机关工作
B.在党政机关工作
C.行使公共权力
D.依法履行公职
正确答案:D
解析
第一步,本题考查《公务员法》。
第二步,《中华人民共和国公务员法》第2条规定,本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
因此,选择D选项。
拓展
2018年12月29日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订《公务员法》,自2019年6月1日起施行。新修订的《公务员法》有以下变化:(一)明确规定公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度。(二)明确“领导成员因其他原因不再适合担任现任领导职务的,或者应当引咎辞职本人不提出辞职的,应当责令其辞去领导职务”。规定“公务员的职务、职级实行能上能下,对不适宜或者不胜任现任职务、职级的,应当进行调整”,明确“公务员在年度考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职”。(三)将“惩戒”一章调整为“监督与惩戒”,增加两条监督方面规定,将监督作为严管重要环节于法条中明确,同时规定公务员必须按照规定请示报告工作、报告个人有关事项,使公务员监督与相关法律法规无缝对接。(四)新法在体现严管公务员的同时,兼顾正向激励和关爱善待。新增专项考核方式,规定考核指标根据不同职位类别、不同层级机关分别设置。完善权益保障机制,针对公务员工作任务重压力大,经常加班加点等情况,规定公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休,不能补休的按照国家规定给予补助。(五)首次明确以下两种人不得被录用为公务员:被开除中共党员党籍的;被依法列为失信联合惩戒对象的。
考点:常识判断、法律法律其它
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