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2021-11-17 19:16:32 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:华图事业单位
【导读】华图事业单位考试网同步华图事业单位发布:(单选题)授权就是将完成某项工作所必须的权力授给部属人员。它是一门领导艺术,是组织运作的关键,管理者授权时应依授权者的才,详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
(单选题)授权就是将完成某项工作所必须的权力授给部属人员。它是一门领导艺术,是组织运作的关键,管理者授权时应依授权者的才能和知识水平的高低而定,这就是授权的()原则。
A.因事设人,视事授权
B.因人设职,视事授权
C.任人唯贤,人尽其才
D.德才兼备,以德为先
【答案】A
【正确率】100%
【答题次数】1次
【三级知识点】管理-管理概述-其他(管理学基本原理)
【解析】
第一步,本题考查管理学基本原理知识。
第二步,“因事设人,视事授权”强调管理者在授权时应依授权者的才能和知识水平的高低而定,授权的基本依据是目标责任,要根据责任者承担的目标责任的大小授予一定的权力。
因此,选择A选项。
【拓展】
在授权时还要遵循以下一些原则:
①相近原则。这有两层意思:给下级直接授权,不要越级授权;应把权力授予最接近做出目标决策和执行的人员,使一旦发生问题,可立即做出反应。
②授要原则。指授给下级的权力应该是下级在实现目标中最需要的、比较重要的权力,能够解决实质性问题。
③明责授权。授权要以责任为前提,授权同时要明确其职责,使下级明确自己的责任范围和权限范围。
④动态原则。针对下级的不同环境条件、不同的目标责任及不同的时间,应该授予不同的权力。
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