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事业单位面试:结构化小组中个性化作答方法

2022-11-17 17:20:19 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:华图事业单位

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在结构化小组面试中,答题内容是否具有务实性、问题分析是否全面深刻、问题解决的手段是否针对有效,个人语言表达是否具有独特的性。是取得高分成绩需要具备的能力,那么如何在答题时展示出自己的与众不同,个性化作答就成了答题关键。那么我们要如何做到个性化呢?我们可从以下几方面展示。

1.个性化开篇

考试时往往很多考生因为紧张导致在开篇表述的时候表述过于套路,单调不灵活。那么如何在开篇做好个性化呢?例如:习近平告诫当代青年:“一切躲进小楼成一统逃避责任的思想和行为都是要不得的。”你对这句话的理解。大多数考生可能只会简单地表述我们作为青年人要勇于承担责任,面对困难勇于面对,不逃避。这样的表述方式就是较为平常普通的,如何进行个性化作答呢?我们表述可以理性也可以感性地表态。如理性的表述:这句话是习近平总书记对当代青年的谆谆教诲,他告诫青年人,实现中华民族伟大复兴是一项光荣而艰巨的事业,需要一代又一代中国人共同为之努力。在困难面前,不要退缩,不要逃避,要敢于担当。 感性的表达:我们这一代年轻人生在红旗下,长在春风里,生逢盛世,我们是何其幸运,但我们要知道,拥有现在这样的成绩是来之不易的,历史的接力棒已经传到我们手中,如何传承接力棒,就需要我们敢于担当,肩负起时代职责,唯有如此走好我们这一代人的长征路,开创未来。总而言之,个性化的开篇表达可以结合时代背景、社会现象等进行理性表达,也可以结合自身感受进行感性表态。

2.个性化内容

面试中内容分析角度单一是经常会出现的问题,之所以出现这样的情况,一方面是由于知识储备不足,从而导致思考问题匮乏,另一方面是在思想层面上,缺少政治思维,政治站位不够高。比如:让我们谈党史的理解。可能很多同学只会阐述党史对于自身方面或者工作人员的影响,如能增加思想上的认同感、富足感、指导行动等,答题时如果只谈这些,角度就是过于单一,除了自身方面其实我们还可以谈谈党史对于社会、政府、国家的影响。如能增强人们对于国家和党的认同,增强归属感。有利于党组织建设,国家发展。这样在答题内容上就已经高下立见。

3.个性化表达

每个人都有不同的语言表达方式,这本身就是个性化,那如何打造个性化。比如在回答社会热点题目时,可以先表态之后再分析,也可以直接在表态中将分析加进去一起进行表达。不要拘泥于作答所给的表达的作答方向。灵活进行,防止表述过于死板。

想要做到个性化,不仅需要对每一种题型了解透彻,还需不断地去练习,熟能生巧,唯有如此才能在面试中脱颖而出。

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