2025年陕西西安音乐学院招聘专任教师20人公告

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西安音乐学院2025年专任教师招聘公告

西安音乐学院是我国西北地区唯一独立建制的高等音乐学府，为陕西省“国内一流学科”建设高校、博士授权单位建设高校，“一带一路”音乐教育联盟成员高校。学校传承红色基因、办学积淀深厚、专业特色鲜明，在75年的发展历程中，培养了大批高素质的音乐艺术人才和艺术教育工作者，为西北地区建立了完整的高等音乐教育体系，为弘扬民族音乐艺术、提升国民音乐素质、繁荣我国音乐文化事业作出了卓越贡献，被誉为“大西北音乐人才的摇篮”、研究传播西部音乐文化的基地和全国影视音乐创作的重镇。为满足学校事业发展需要，加强人才队伍建设，现面向社会公开招聘专任教师20人，公告如下。

一、招聘计划

详见“西安音乐学院2025年专任教师招聘岗位计划一览表”(附件1)。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。

3.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质。

4.2025年7月31日前取得相关学历、学位证书，国(境)外取得学历、学位须经教育部留学服务中心认证;2025届应届毕业生须提供有效在读证明(加盖公章)，明确所学专业名称和学制。

5.年龄要求：硕士研究生不超过35周岁(1990年1月18日以后出生)，博士研究生不超过40周岁(1985年1月18日以后出生)。

6.除上述基本条件外，须同时满足“西安音乐学院2025年专任教师招聘岗位计划一览表”(附件1)中各岗位要求的其他条件。

7.各岗位要求学科专业(类)名称及代码参照国家教育行政部门制定的学科专业目录。留学归国等应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录的，结合所学课程、研究方向等进行审查。

8.不符合报名应聘的主要情形：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分，在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

(2)曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

(3)曾有学术不端和师德师风失范行为的;

(4)失信被执行人;

(5)法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名方式：登录网址http://xyzp.xacom.edu.cn进入“西安音乐学院招聘管理系统”，按系统提示填报并按要求上传相关附件材料。每位应聘者限报一个岗位。有关要求如下：

(1)诚信承诺书。应聘者报名上传附件材料时，须根据系统提示下载《西安音乐学院2025年招聘应聘人员诚信承诺书》(附件2)，完成个人信息填写和签名后以PDF文档格式上传。

(2)材料内容。各岗位报名须提供的业绩成果等材料见附件要求，也可上传其他能体现个人专业能力和水平的材料。

(3)材料格式及大小要求。附件材料格式主要为pdf、jpg等常见图文格式或mp3、mp4等常见音视频格式，如材料较多请压缩为rar等格式文件后上传。每个附件不超过50M，如音频或视频文件容量过大，请先上传至哔哩哔哩bilibili(仅限此视频网站)，并将网址链接以doc或docx等文档格式上传。

(4)材料真实性要求。提交的音视频材料要求画面保持稳定、声像清晰，声音、图像同步录制，不得采用任何视频编辑手段美化处理画面，不得采用任何音频编辑手段美化编辑音频。

2.报名时间：2025年1月18日—2025年2月12日18:00。

(二)资格审查

学校根据报名条件和岗位要求进行资格审查。岗位5、6、8、9、10、11、13、14、17、18、19，同一岗位招聘人数与应聘人数之比不低于1:3，若未达到比例要求，招聘计划予以核消;岗位1、2、3、4、7、12、15、16、20紧缺专业博士岗位不设比例。

资格审查贯穿招聘工作始终，应聘人员填报和上传的各项信息和附件材料必须真实准确完整，如有弄虚作假、故意隐瞒和材料不完整、作弊等情况，一经查实取消应聘资格、录用资格。

(三)笔试

岗位5、6、8、9、10、11、13、14、17、18、19资格审查通过的应聘人员参加学校统一组织的笔试。

笔试采用闭卷方式进行，时长120分钟。笔试内容为高校教师职业道德、教育政策与法规、高等教育学、音乐教育学、音乐基础理论知识及综合文化素质。

笔试同一岗位设置最低分数线，低于最低分数线者，不得进入学校面试环节。

(四)面试

以下人员参加学校统一组织的面试：

1.岗位5、6、8、9、10、11、13、14、17、18、19笔试通过人员;

2.岗位1、2、3、4、7、12、15、16、20资格审查通过人员。

面试方式为专业能力、专业知识、试讲、综合素质考察。

(五)体检与考察

岗位1、2、3、4、7、12、15、16、20，同一岗位根据面试成绩从高到低按1:1的招录比例确定进入体检与考察人选;岗位5、6、8、9、10、11、13、14、17、18、19，实行总成绩制，总成绩(百分制)=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，同一岗位根据总成绩从高到低按1:1的招录比例确定进入体检与考察人选。总成绩出现并列的，按照笔试成绩确定排名顺序。面试成绩低于60分者，不得确定为体检和考察人选。体检由学校统一组织，费用自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考察内容为思想政治、道德品质、现实表现和心理健康测试，心理健康测试费用自理。

(六)公示

各项考核考察通过者报学校审定，拟录用人员名单在西安音乐学院官网进行公示(公示期不少于5个工作日)。

(七)聘用

公示无异议的拟录用人员，应于公示结束后5个工作日内到校办理报到手续，并签订聘用协议。

四、管理方式及待遇

本次招聘博士研究生经考核合格纳入事业单位编制管理，硕士研究生实行人事代理管理，具体参照学校有关规定执行。

博士研究生提供10万-20万元科研支持经费，实施目标任务管理，任务期内就教育教学、科学研究、艺术实践等业绩成果进行量化考核。

五、联系方式

联 系 人：温老师

联系电话：029-88667043

联系邮箱：rsczp@xacom.edu.cn(联系邮箱，拒收报名材料)

六、温馨提示

1.报名前，请在招聘管理系统主页认真阅读“应聘须知”，若您首次登录在招聘岗位栏目无法浏览“应聘须知”或无法找到申请岗位按钮，请尝试重新登录或更换浏览器，建议使用Google浏览器、火狐浏览器或360浏览器(极速模式)。

2.本次招聘各个环节均不收取任何费用，考试不指定教材，不举办任何与招聘考试相关的培训，请勿轻信各类谣言和假冒信息，谨防上当受骗。

3.本次招聘各个环节通过人员名单、考核(考察)结果在学校官网公示。

附件1：西安音乐学院2025年专任教师招聘岗位计划一览表.pdf

附件2：西安音乐学院招聘应聘人员诚信承诺书.docx

西安音乐学院

2025年1月11日

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