4006-01-9999
登录

华图事业单位官网

您当前位置: 事业单位 > 招考 > 考试快讯 > 河北 > 2009年邯郸市卫生医疗事业单位公开招聘专业技术人员简章

2009年邯郸市卫生医疗事业单位公开招聘专业技术人员简章

2009-04-10 19:54:48 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:华图教育

立即领取
专属客服答疑
在线模考
事业单位公众号

【导读】华图事业单位考试网同步华图教育发布:2009年邯郸市卫生医疗事业单位公开招聘专业技术人员简章,详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群:事业单位招聘考试全国各地企微群  参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!

根据我市卫生医疗事业发展的需要,经报请市政府批准,决定为市直卫生医疗事业单位公开招聘专业技术人员200名。

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象

1、临床医学人员:2008届及往届全日制统招本科及其以上学历的未就业毕业生。

2、医疗技术人员:2008届及往届全日制统招专科及其以上学历未就业毕业生。

3、护理人员:邯郸市生源、2008届及往届全日制统招中专及其以上护理专业,且具有执业资格证书的未就业毕业生。全日制统招本科护理专业的毕业生可不受生源地限制。

4、财会人员:2008届及往届全日制统招本科及其以上学历、具有会计证的未就业毕业生。

(二)招聘条件

1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

2、遵纪守法,品行端正,具有全心全意为人民服务的精神;

3、恪守职业道德,具有爱岗敬业精神,热爱卫生事业;

4、身体健康(参照《国家公务员录用体检标准》);

5、年龄要求:全日制统招中专毕业生年龄在28周岁以下(19801231以后出生),18周岁以上(19901231以前出生);全日制统招专科以上毕业生年龄在30周岁以下(19781231以后出生);全日制统招硕士研究生以上学历毕业生年龄可放宽到35周岁(19731231以后出生);

6、符合招聘岗位所要求的其它条件。

三、报名办法

符合招聘对象和招聘条件,有志于从事卫生医疗职业的毕业生,报考岗位必须按照专业对口的原则进行申报,每人只能选择一个单位的一个岗位。招聘岗位详见《2008年邯郸市市直卫生医疗事业单位公开招聘专业技术人员岗位一览表》。

1、报名时间和地点。报名时间:4118301600河北工程大学体育场(东院);417419,每日上午8:3011:30,下午2:005:30,在邯郸市人才市场(邯郸市行政服务中心二楼西侧)进行现场报名。

2、报名办法。报名时须出具的证件:《报考资格审查表》一式两份(《报考资格审查表》在“邯郸人事信息网”下载,提前填写,报名现场不提供《报考资格审查表》)、毕业证、身份证(不含临时身份证)或户口本、就业协议书、就业报到证原件和复印件及近期同底一寸免冠彩色照片4张,报考护理岗位的还须出具执业资格证书及复印件,报考财会岗位的还须出具会计证书及复印件。

报名人员经过资格初审合格者,交纳报名、考务费100元。

符合报名资格人员凭交费收据,报考市中心医院、市第一医院的考生于514日,报考其他单位的考生于515日,上午8:30—下午5:30到邯郸市人才市场(邯郸市行政服务中心二楼西侧)领取《笔试准考证》。

3对于报名岗位招聘人数与所报考人数达不到13比例的,将根据报名情况,对所报人员和岗位招聘名额进行必要核减或调剂。

四、招聘程序

(一)笔试和面试

笔试时间为517日。笔试一张试卷,满分100分,时间150分钟,内容分两部分,第一部分为公共基础知识,占30分;第二部分为专业基础知识,占70分,临床医学和医疗技术专业知识包括:生理学、生物化学、病理学、药理学、医学微生物学、医学免疫学等;护理类专业知识包括:护理学基础部分和内科、外科、妇产科、儿科护理学部分;财会专业知识包括:会计学、经济法、会计实务、会计和财会的有关法律法规。笔试成绩占总成绩的60%

根据考生所报不同单位和岗位,按照笔试成绩和岗位招聘名额从高分到低分的顺序,每一岗位按13的比例确定参加面试人选。最后一名笔试成绩出现并列时一同进入面试。笔试成绩于63日至8日在“邯郸市人事信息网”上公布。

面试:采取结构化方式进行,由专家现场打分。面试成绩占总成绩的40%面试证的领取和面试时间、地点,另行通知。

(二)体检和考核

按照笔试成绩×60%+面试成绩×40%之和的总成绩,从高分到低分以11的比例确定体检人员。当报考同一单位同一岗位的考生,最后一名总成绩出现并列时,笔试成绩高的考生进入体检,笔试成绩也并列的,一同进入体检。

体检医院临时指定。体检参照《国家公务员录用体检通用标准》进行。体检不合格的,将取消资格,依据报考同岗位总成绩依次递补。

对于体检合格人员,要进行考核。考核主要对个人档案和近年来的现实表现进行审查,考核不合格的,将取消资格,依据报考同岗位总成绩依次递补。

体检、考核,由市卫生局组织,结果报市人事局。对拟聘用人员在一定范围内进行公示,公示无异议的,办理聘用手续。

五、聘用形式

按照事业单位人事制度改革的总体要求,此次市直卫生医疗事业单位经公开招聘被录用人员一律实行聘用制,列入事业单位人事管理,由用人单位与其签订《聘用合同》(聘用合同采用省人事厅印制的统一合同文本),并到市人事部门办理合同鉴证手续。工资福利待遇按国家有关规定执行。新聘用的人员试用期一年。

、凡在规定时间内未领取笔试准考证、面试证,未参加笔试、面试、体检的视为自动放弃;发现填报情况不实,不符合报考条件的,随时取消考录资格,并三年内不得报考。

七、本简章由市人事局、市卫生局负责解释。

附:1.2008年邯郸市市直卫生医疗事业单位公开招聘专业技术人员岗位一览表.xls

    2.报名资格审查表.doc

 

〇〇九年四月八

 

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2009/0410/27291.html

官方微信号

官方微博号

事业单位考试推荐
热点考试
招考公告 职位表 报名时间 报名条件 报名入口
考试时间 缴费入口 考试科目 考试大纲 报考指导
准考证 成绩查询 资格复审 面试公告 工资待遇
实用备考
每日直播 时政周播 领资料包 试题资料 备考指导
图书购买 笔试课程 面试课程 网络课程 更多>>>
(编辑:admin)

图书推荐

更多>
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

事业单位